Conseiller Auprès des Particuliers- Faciliteur H/F - Pôle Emploi

Nous recrutons des Facilitateur-trice-s. Votre mission: écouter, clarifier le besoin et connecter chaque personne au bon spécialiste (plombier, coach, admin.). Vous faites gagner du temps et réduisez les tracas, grâce à notre réseau coopératif de pros qualifiés.

Ce que nous offrons:
Statut salarié-entrepreneur: sécurité sociale + autonomie d'organisation

Rémunération basée sur le chiffre d'affaires après frais/charges, avec minimum garanti de 1600€ net (sous conditions contractuelles)

Formations régulières, entraide et accompagnement en coopérative

Une formation POEI jusqu'à 3 mois (avec France Travail )sera dispensée, à l'issue un contrat d'entrepreneur salarié (les avantages d'un CDI avec l'autonomie d'un indépendant)

Envie d'un métier utile et humain ? Rejoignez-nous.

Profil :
Sens du service, écoute active, rigueur
Aisance à appeler/contacter des pros et à prioriser

Cadre proposé :
Coopérative solidaire: entraide, pas d'isolement, formations régulières

Candidature :
Envoyez CV + quelques lignes sur votre motivation et votre disponibilité.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintes,Assurer la conformité des livrables de projet,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Planifier et suivre les échéances de projet,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.