Gardien du Parc des Sports H/F - Mairie

Grade : Fonctionnaire Territorial de catégorie C de la filière technique, Adjoint technique, ou à défaut un agent contractuel. CDD 1 an renouvelable

Missions :
Surveillance générale du site (gymnase, piste athlétisme, terrain de rugby, terrain de football, parking, esplanade, accès.)
Attribution et gestion des vestiaires selon les besoins (scolaires, associations sportives : entrainements et compétitions)
Vérification quotidienne du matériel sportif et des installations
Information du grand public sur les modalités d'accès, notamment à la piste d'athlétisme

Compétences et qualités requises :
Connaissance des règles de sécurité dans les équipements sportifs
Sens de l'observation et réactivité
Autonomie, rigueur et ponctualité
Sens du service public et de l'accueil
Capacité à gérer des conflits mineurs ou des incivilités
Bonne organisation et gestion des priorités
Capacité à rendre compte et à alerter sa hiérarchie

Contraintes liées au poste :
Horaires atypiques, travail soirs et week-ends

Rémunération :
Statutaire en fonction du grade détenu, NBI, Prime de fin d'année, Régime Indemnitaire (RIFSEEP C2), participation au CNAS.
Participation communale à la prévoyance garantie maintien de salaire et à la mutuelle santé.

Poste à temps complet (35h00 hebdomadaires)

Fiche de poste disponible sur demande au service des Ressources Humaines

Poste à pourvoir : 01 octobre 2025
Date limite de recrutement : 14 septembre 2025
Jury de recrutement : semaine 38/39

Experience : Débutant accepté

Compétences : Droit de l'environnement, Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires, Relever une infraction, Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières...), les manifestations et lieux publics, règles de sécurité dans les équipements sportifs, Gérer les conflits mineurs ou incivilités, Bonne organisation et gestion des priorités, Capacité à rendre compte / à alerter sa hiérarchie

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.