Accompagnateur - Accompagnatrice Communautaire en Santé H/F - AIDES

Dans l'objectif de mettre fin aux épidémies de VIH et d'hépatites virales, l'accompagnateur-rice communautaire en santé agit et mobilise les personnes concernées. Il-elle mène avec les volontaires et les acteurs-rices de l'association des actions de prévention et d'accompagnement communautaire en direction des personnes vivant avec le VIH / les hépatites virales, ou les personnes exposées à un risque de transmission.

MISSIONS :
ACCOMPAGNEMENT COMMUNAUTAIRE EN SANTÉ
- Accompagner les personnes vers plus d'autonomie en santé
- Accueillir, rejoindre, orienter, et accompagner les personnes
- Interagir avec les personnes par la mise en oeuvre :
d'entretiens individuels
d'actions collectives
d'actions de prévention et de réduction des risques avec offre et distribution de matériel, réalisation de dépistage, recours aux outils et technologies actuelles et à venir
- Connaître et interagir avec l'environnement médical, social, associatif et institutionnel
- Contribuer à l'élaboration des actions
ANIMATION DE LA VIE ASSOCIATIVE
- Mobiliser et appliquer les principes d'actions de l'association et garantir le cadre sécurisant de fonctionnement des actions
- Entrainer et soutenir la participation des volontaires et des acteurs-rices aux actions
- Participer à l'intégration et la montée en compétences des salariés-es, volontaires et acteurs-rices
- Contribuer aux temps de vie associative aux différents échelons de AIDES
TRANSFORMATION SOCIALE
- Recenser et transmettre les besoins individuels et collectifs, et les atteintes aux droits des personnes
- Contribuer aux groupes de travail de démocratie en santé
- Renseigner les données d'activité pour rapports et observatoires et contribuer à l'élaboration et à la valorisation des rapports d'activité
- Participer aux actions d'influence en direction des professionnels de santé, décideurs, et du grand public
ADMINISTRATIF ET LOGISTIQUE
- Préparer les actions
Gestion et entretien du matériel
Gestion et entretien des stocks
Participer à l'établissement et au maintien de conditions d'accueil, d'hygiène et de sécurité adéquates

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE
- Placé-e hiérarchiquement sous la responsabilité du-de la Responsable de Région
- Rend compte de son travail et de l'organisation de celui-ci auprès du-de la Coordinateur-rice
DELEGATION / AUTONOMIE / RESPONSABILITES
- Autonomie dans ses missions dans le cadre des objectifs de l'action et des orientations de AIDES qui s'y appliquent
- Sur délégation du-de la Coordinateur-rice de lieu de mobilisation, peut se voir confier le développement et le suivi des partenariats opérationnels liés à ses actions
- Travaille en collaboration avec le-la chargé-e de projet et ou le-la Coordinateur-rice

RELATIONS FONCTIONNELLES
- Travaille en collaboration avec les militants investis dans les actions dont il-elle a la charge
- Travaille en lien avec les autres salariés-es de l'équipe
- Participation aux réunions de salariés-es, participation souhaitée aux événements de la vie associative
- Peut participer aux réunions régionales et nationales concernant son activité

PROFIL RECHERCHE
- Ouverture d'esprit, en particulier sur les questions liées aux sexualités, au genre, et aux usages de drogues
- Dynamisme, capacité à aller vers les autres et établir le contact
- Capacités relationnelles et d'écoute active
- Capacités à travailler en équipe
- Capacité à animer des groupes
- Expérience dans la lutte contre le sida et/ou la promotion de la santé souhaitée
- Permis B exigé

CONDITIONS D'EXERCICE
- Secteur géographique : Région BFC
- Lieu : Besançon
- CDI - temps plein (35h)
- Statut employé-e.
- Rémunération selon grille de l'accord d'entreprise
- Mobilité géographique ponctuelle
- 25 jrs de congés payés+10 jrsde congés exceptionnels
- Complémentaire santé prise en charge à 80%, prévoyance prise en charge à 100%, tickets resto de 10€, remboursement 50% abonnement transport

Experience : Débutant accepté

Compétences : Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille, Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille, Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne, Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients, Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, etc.) et l'orienter vers le professionnel concerné (médecin, assistant de service social, etc.), Mettre en place et animer des groupes de parole, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Renseigner des documents médico-administratifs, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.