Chef de Projet R&D Apiculture H/F - Office Develop Agricole Rural Corse

Objectif du poste :
Contribuer à l'identification des causes du déclin de la production apicole insulaire et à la définition de
pistes d'adaptation concrètes, en vue de renforcer la résilience des exploitations apicoles corses.
Descriptif des missions à exercer ou tâches à exécuter :
Le chef de projet aura en charge les missions suivantes :
- Participer à l'élaboration d'une typologie des apiculteurs insulaires et à la constitution d'un
corpus de connaissances sur les pratiques apicoles régionales.
- Participer à la conception, à la mise en oeuvre et au suivi de protocoles d'enquêtes et
d'expérimentations (choix des sites, outils de mesure, collecte de données, etc.).
- Réaliser un inventaire de la flore environnant les ruchers et effectuer le suivi des floraisons,
des variables météorologiques et de l'évolution des miellées afin d'observer les relations
entre la disponibilité des ressources, les conditions climatiques et le rendement en miel.
- Traiter et analyser les données recueillies (analyses statistiques, modélisation, etc.).
- Formaliser les résultats
- Mettre en place une veille bibliographique.
Champ relationnel du poste :
- Syndicat AOP Miel de Corse - Mele di Corsica
- INRAE SELMET-LRDE (Corti)
- Office de l'Environnement de la Corse :
o Conservatoire Botanique National de Corse
o Observatoire Conservatoire des Invertébrés de Corse
- Laboratoire Sciences pour l'Environnement de l'Université de Corse
- Institut Technique et Scientifique de l'Abeille et de la Pollinisation
Qualités requises :
- Rigueur scientifique et sens de l'organisation
- Capacité de synthèse
- Esprit d'initiative
- Capacité à travailler en équipe et en réseau
- Bon relationnel et sens de la communication
- Sens des responsabilités
- Autonomie, mobilité, adaptabilité
- Respect de la confidentialité des informations
Connaissances :
- Bonnes connaissances générales en apiculture, botanique, écologie, biologie et statistiques appliquées
- Maîtrise des outils d'analyse statistique et de gestion des données (R, Excel, etc.)
- Maîtrise des systèmes d'information géographiques (SIG)
- Aisance à l'écrit comme à l'oral
- Permis B obligatoire
- Langue Corse souhaitée
Astreintes :
Des jours d'astreintes pourront être imposés en fonction des besoins expérimentaux.
Qualification :
Bac +3 minimum dans le domaine scientifique
Stage ou expérience dans le domaine de la botanique, de l'écologie ou de la biologie
Expérience dans la mise en oeuvre et le suivi d'expérimentations
Lieu de travail : Altiani, déplacements fréquents (ruchers, exploitations, etc.)
Type de contrat : Contrat à durée déterminée d'une durée de 36 mois maximum et n'excédant pas la
durée du programme financé par le FEDER
Temps de travail : Temps complet
Classement : Rémunération selon la grille salariale de l'ODARC
Brut mensuel de 2362 € à 2600 € sans les primes.
A cela il faut rajouter la prime transport (versée en mars et octobre), prime vacances (versée en juin) et le 13ème mois.
Date limite de dépôt des candidatures : 15 Septembre 2025

Experience : 2 An(s) - exp mise en oeuvre d'expérimentation

Compétences : Déterminer des axes d'évolution technologiques, Définir la stratégie financière d'une structure, Concevoir et gérer un projet, Identifier les contraintes d'un projet, Elaborer des propositions techniques, esprit d'équipe,bon relationnel, intérêt pour le travail en réseau, faculté rédactionnelle,capacité d'analyse et de synthèse,esprit d'initiative

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.