Accompagnant Educatif et Social Aes - CDI 100% EHPAD St Joseph H/F - Centre Hospitalier Sainte Marie

PRESENTATION DU GROUPE :
L'EHPAD St Joseph, situé à AUBEANS est un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes pouvant accueillir 138 résidents en chambres individuelles. L'établissement dispose de plusieurs unités spécialisées :
- Une unité de vie spécifique (CANTOU) : 12 lits, destinée aux personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer de troubles apparentes ;
- Une unité de vie psycho Gériatrique de 42 lits
- Deux unités Gériatriques de 42 lits chacune
- Un PASA : accueil en journée d'une dizaine de résidents atteints de la maladie d'Alzheimer ou de trouble apparentés.
Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière !
Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier de la santé mentale en France. Premier opérateur associatif du secteur, elle regroupe plus de 6 000 collaborateurs dans 8 départements.
Travailler chez nous, c'est rejoindre :
Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie
Un environnement bienveillant, humain et innovant
Une dynamique d'équipe pluridisciplinaire enrichissante
Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement moderne et chaleureux, est situé au coeur de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay.
Grâce à 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP), nous assurons une prise en charge de proximité sur tout le territoire, jusqu'en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte...).
VOS MISSIONS :
Placé(e) sous la responsabilité du cadre de santé de l'EHPAD St Joseph à Aubenas, il ou elle aura pour principales missions :

- Contribuer au bien-être des résidents, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie :
- Assurer l'accompagnement physique et psychologique individualisé dans les actes de la vie courante :
o Aider aux soins d'hygiène (lever, toilette, habillage, déshabillage)
o Aider à la prise des repas (distribution, respect des régimes prescrits, hydratation, élimination)
o Sous la responsabilité de l'infirmier : effectuer certains soins et aider à la prise des médicaments
- Accompagner les résidents dans la relation à l'environnement et le maintien de la vie sociale
o Aider au maintien des liens familiaux et sociaux
o Susciter, stimuler la participation citoyenne et l'inscription dans la vie de la cité
o Accompagner les déplacements internes et externes (courses, dentiste, médecin.)
- Recueillir et transmettre des informations pour l'équipe pluridisciplinaire en vue de l'élaboration des projets personnalisés et participer à leur mise en place
- Participer à la vie institutionnelle

VOTRE PROFIL :
Diplôme AMP ou AES exigé.

SAVOIR-FAIRE :
- Connaitre les règles d'hygiène
- Connaitre les techniques de manutention
- Être capable de recueillir les informations pertinentes et utiles en vue d'évaluer le degré d'autonomie de la personne accueillie
- Savoir utiliser les techniques et modes de communication avec des usagers présentant des troubles de la communication
- Savoir animer des groupes avec des activités physiques et cognitives

VOTRE REMUNERATION :
Coef : 351 soit un brut mensuel de 1607.58€
Reprise ancienneté à 100%, pouvant aller de 1% à 34% du brut mensuel
Prime Ségur 1 égale à 238€
Indemnité minimum conventionnelle
Prime décentralisée annuelle de 5% du brut annuel

Autres primes : (en fonction des postes)
Prime Grand âge
Indemnité dimanche et jours fériés

Avantages sociaux :
27 jours de congés payés + 19 RTT
Mutuelle
Prévoyance,
Retraite supplémentaire PERCO
SELF

Les candidats peuvent contacter :
- Virginie CHERON, Responsable de résidence
- Aurore BOURDELY, Cadre de santé

Experience : Débutant accepté

Compétences : Relayer de l'information

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.