Recrutement Accord Interim

Mécanicien H/F - Accord Interim

  • Vannes - 56
  • Intérim
  • Accord Interim
Publié le 12 août 2025
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Les missions du poste

ACCORD INTERIM recherche, pour l'un de ses clients, un Mécanicien automobile (H/F).

Postulez en quelques minutes, toute candidature sera étudiée !

Vos missions principales seront :
- Effectuer l'entretien et la réparation des véhicules automobiles.
- Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou électroniques.
- Assurer les opérations de maintenance préventive et corrective.
- Effectuer les contrôles techniques et les essais sur route.
- Respecter les normes de sécurité et les procédures qualité.
Une première expérience réussie, et le permis B, sont obligatoires pour ce poste.

Rémunération : 11.88€ à 15€ par heure, selon expérience.
Avantages :
- 10% d'IFM et 10% de congés payés.
- Mutuelle et prévoyance à partir de 400h travaillées.
- Demandes d'acomptes hebdomadaires.
- Offre de parrainage.

Cette offre ne correspond pas à ce que vous recherchez ? Postuler quand même ! Nous vous recontacterons afin de faire le point sur votre poste idéal, et pourront ensuite proposer votre CV en candidature spontanée à nos clients.

Profil recherché :
- Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine.
- Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle.
- Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le).
- Vous disposez d'un bon sens relationnel.
- Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain.

Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ?
ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous. Postulez et rejoignez-nous !

Le profil recherché

Experience : 12 Mois

Compétences : Procédures d'entretien de véhicules, Techniques de réparation rapide

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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