Recrutement RÉSEAU TALENTS

Electricien Confirmé Courant Fort - CDI H/F - RÉSEAU TALENTS

  • Le Mesnil-Amelot - 77
  • CDI
  • RÉSEAU TALENTS
Publié le 12 août 2025
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Les missions du poste

Bienvenue chez Réseau Talents !

Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.

Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.L'entreprise qui recrute

Fort d'un savoir-faire transmis depuis plus de 30 ans, notre client met son expertise au service des maîtres d'oeuvres, bureaux d'étude technique, promoteurs immobiliers, entreprises générales de bâtiment et grands gestionnaires d'énergie d'Île-de-France, dans le cadre d'appel d'offres pour des besoins en électricité générale, industrielle, courant faible et courant fort, postes HT/BT mais également automatisme et régulation.

Pourquoi on recrute ?

Dans le cadre d'une forte croissance et pour développer l'activité, nous recrutons 2 Electriciens confirmés courant fort H/F, ayant également dans l'idéal une expérience en haute tension.

Descriptif du poste

Vous interviendrez sur des chantiers, essentiellement en milieu tertiaire :
- Travaux d'installation et de maintenance d'installations électriques (courant fort)
- Remplacement et raccordement de postes TGBT haute tension (cellule + transformateur)

Localisation et périmètre :

Les chantiers sont potentiellement sur toute l'Ile de France et les bureaux de notre client sont situés à Alfortville (94) et au Mesnil Amelot (77).

Les "+" du poste

Salaire sur 13,25 mois

Prime d'intéressement représentant généralement l'équivalent d'1 mois de salaire supplémentaire (14ème mois)

véhicule de service

prime panier repas 8€ net/jours

Rémunération : Selon expérience sur 13,25 mois

Comment se déroule le processus de recrutement :

1er échange téléphonique/ visio avec moi afin de faire connaissance et vous présenter plus en détails le poste et l'entreprise.

Puis vous serez ensuite reçu.e en entretien présentiel chez notre client (entretien avec votre futur manager et la DRH)

Le profil recherché

au minimum Bac élec

avec une expérience de plusieurs années en électricité courant fort sur un secteur d'activité tertiaire ou autre (mais pas uniquement des chantiers pour particuliers)

Habilitations électriques

savoir-faire théoriques/opérationnels :
- Connaissances solides indispensables en électricité et idéalement également en haute tension

Il est nécessite d'avoir le permis B pour se déplacer sur les chantiers (véhicule de service)

Je suis Stéphanie CALONE, Consultante recrutement indépendante chez Réseau Talents.

Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.

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