Développeur Fullstack React - Node.Js H/F - Staff on

L'offre, en un clin d'oeil :
- Secteur : Immobilier
- Contrat : CDI
- Temps de travail : temps plein
- Localisation : Feytiat (87)
- Rémunération : entre 35.000€ et 40.000€ brut annuel
- Les plus du client : Cadre de travail immersif et innovant une start-up en forte croissance des locaux refaits à neuf à Feytait prime de 13ème mois prime de performance sur objectifs un séjour offert dans l'année à plusieurs personnes une véritable liberté d'initiative un management bienveillant et responsabilisant autonomie réelle sur le poste et plus à venir et à découvrir directement avec Alexis !

L'offre, en détail :

Staff On recherche pour son client, une jeune start-up dans le domaine de l'immobilier qui connaît une forte croissance à Feytiat, un/une Développeur(se) Fullstack en CDI. Le poste est à pourvoir en urgence !

Votre mission :

En tant que Développeur(se) Fullstack au sein d'une TPE locale, vous deviendrez un véritable chef d'orchestre sur votre périmètre technique. Vous serez garant de la conception, de la qualité, de la performance et de la cohérence technique de la solution de mon client.

Dans un contexte innovant, vos missions seront les suivantes :
- Finaliser le développement de la solution SaaS (front & backend)
- Gérer la mise en production, tout en assurant la scalabilité, la performance et la sécurité de l'infrastructure (cloud, réseau, cyber...)
- Structurer et sécuriser l'architecture technique (base de données, hébergement, déploiement...)
- Implémenter les dernières fonctionnalités clefs (tableau de bord, gestion des locations, statistiques, modules de messagerie, paiements en ligne...)
- Mettre en place des outils de monitoring et de déploiement CI/CD
- Être force de proposition dans la vision produit et tech, en lien direct avec le CEO
- Devenir le précurseur et le cadre de la future équipe tech, à long terme

Il s'agit là d'un rôle stratégique qui promet de belles responsabilités, de l'autonomie et un quotidien passionnant. Tout est à construire, y compris votre future équipe ainsi que votre avenir dans cette start-up prometteuse !

Stack technique actuelle :
Frontend : React
Backend : Node.js (Express)
Base de données : Mongoose
Cloud & DEVOPS : à mettre en place (AWS, Scaleway ou serveur local)
Autres outils : API externes (calendriers, messagerie, paiements) - Gestion multicanal

Pour ce poste spécifique, nous sommes à la recherche d'un profil justifiant d'une expérience confirmée en tant que développeur(se) fullstack, idéalement dans une startup ou sur un projet SaaS.

Vous avez une très bonne maîtrise des architectures applicatives et du design système et êtes sensible aux enjeux de cybersécurité et de RGPD ? React et Node.js n'ont plus aucun secret pour vous (jusqu'à la prochaine mise à jour) ?

Vous recherchez de l'autonomie dans votre poste et souhaitez vous investir dans un projet à impact, dans une petite structure locale en compagnie d'un dirigeant bienveillant et à l'écoute ?

Alors discutons ensemble de cette opportunité !



Avec , j'ai fait le pari d'un modèle unique à Limoges : un cabinet RH spécialisé Tech & Industrie 100% indépendant, fondé sur', !

Depuis 2022, je porte une approche directe, ciblée et humaine auprès de mes clients et des candidats. L'approche séduit et fonctionne !
Pour preuve :
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Récemment, j'ai opéré une diversification dans ma stratégie et propose dorénavant des services complémentaires :
: J'interviens pour transmettre les bonnes pratiques de recrutement, d'intégration et de fidélisation que ce soit en formation continue dans des structures ou en tant qu'enseignant à l'ISFOGEP.
: Je propose des séances de coaching ultra personnalisées pour répondre aux attentes de celles et ceux qui se retrouvent, souvent, bien seuls dans leurs projets d'évolution de carrière. Préparation aux entretiens, stratégie de recherche d'emploi, projets de reconversion... et autant de sujets qu'il y a de personnes à accompagner !

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1 - : avec un interlocuteur, un recruteur et un entrepreneur en une seule et même personne. Pour des échanges de qualité, un gain de temps et sans aucune perte d'information.
: au travers de la compréhension de vos besoins, d'entretiens RH à forte valeur ajoutée et d'un suivi millimétré.
: grâce à une approche personnalisée et une discipline de fer. Les retours d'expérience parlent d'eux même !
: j'ai été nommé Secrétaire de l' au mois de juin 2025. Mon réseau ainsi que mon vivier ne cessent de croître, de jour en jour.

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www.staffon.fr
@staff\_on\_fr