Chef de Service Qualité Agro-Alimentaire H/F - Département des Hautes Alpes

Descriptif et missions
Chef de service Qualité Agro-alimentaire H/F Ce poste est à pourvoir à GAP.
Chef de service Qualité Agro-alimentaire H/F
Intitulé du poste : Chef de service Qualité Agro-alimentaire - Laboratoire Départemental Vétérinaire et d'Hygiène Alimentaire - Service Qualité Agro-alimentaire

Missions :
Responsable du service Qualité Agro-Alimentaire : Management de la qualité et des bases scientifiques

- Impulser la politique-qualité du service selon la norme NF EN ISO 17025, le plan d'action annuel donné par le directeur et le Plan-Qualité des services
- Participer au développement du service en proposant de nouvelles analyses aux clients afin de mieux répondre à leurs attentes et besoins
- Rechercher de nouveaux clients hauts-alpins
- Participer à la veille technologique, réglementaire et normative, à la définition des besoins et des perspectives du service, rédaction du rapport annuel pour la revue de direction


Contribution à la valorisation et au développement de la filière lait dans les Hautes-Alpes

- Développer un pack de services à la filière lait en assemblant les compétences des services du LDVHA, et le promouvoir auprès des socioprofessionnels concernés
- Réaliser les contrôles externes pour vérification des conditions de prélèvement, de conservation des échantillons et d'utilisation des résultats d'analyses destines au paiement du lait.
Organiser, animer et coordonner les activités du service
- Gestion du personnel du service
- Organisation du travail de l'équipe
- Mise à jour et suivi du Projet de Service
- Prévision et suivi budgétaire des enveloppes allouées en investissement et en fonctionnement
- Évaluation des agents (entretiens), des missions du service,
- Rapport d'activité, mise en place d'outils de suivi
- Représenter le laboratoire auprès des partenaires sectoriels, étude des conditions d'intervention du service pour les usagers demandeurs de prestations, conseil et accompagnement des analyses
- Participer aux réunions d'harmonisation et de travail nationales pour défendre les spécificités du Laboratoire

Contribuer à la formation interne et externe
- Participer aux actions de formations proposées, par le laboratoire, à ses usagers, notamment dans le domaine laitier (Cf. fiche de fonction INS G 02/20).
- Participer à la synergie de services avec les autres directions du CD05 (par exemple pour la formation en agro-alimentaire, pour l'hygiène raisonnée en crèche-) ainsi qu'avec des laboratoires d'autres départements.

Profil recherché
Chef de service Qualité Agro-alimentaire H/F Profil recherché :
Diplômes et formations souhaitées :
Bac +5 filière technique agro-alimentaire ou médical
Niveau Requis :
Bac +5

Bureautique :
Word
Excel
OUTLOOK

Expérience : 5-10 ans sur un poste similaire ou équivalent

Application métier : à acquérir au laboratoire
Notamment LIMS

Habilitations : signataire et informatique à acquérir au laboratoire

Permis de conduire : B

Contraintes particulières : possibilité d'astreinte en cas de crise sanitaire et astreintes de weekend (surveillance température) réparties entre les cadres du laboratoire

Aptitudes et compétences prioritaires / Savoir faire

- Aptitude au management et à la prise de responsabilités.
- Connaissance de milieu agricole (filière lait) et socioprofessionnel agro-alimentaire.
- Sens des relations avec les usagers.
- Sens du travail en équipe, sous l'autorité d'une collectivité territoriale.
- Maîtrise technique en analyses alimentaires et plus largement en techniques de laboratoire ; aptitudes à l'intégration et à la diffusion de nouveautés technologiques.
- Disponibilité pour la participation aux réunions nationales.

EC20667
Avantages collectifs au travail
Chef de service Qualité Agro-alimentaire H/F
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge Mutuelle
- Amicale du personnel
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire
- Bilan de compétence/carrière
- RIFSEEP

Description de la collectivité

Le Département des Hautes-Alpes regroupe aujourd'hui plus d'un millier d'agents territoriaux au service du département et de ses citoyens. Il recrute régulièrement des collaboratrices et collaborateurs pour améliorer la qualité du service rendu aux Haut-Alpins.