Chargé de Développement Commercial H/F - CERCLE INTERIM

Cercle Intérim est une entreprise, à taille humaine, avec de fortes valeurs, spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé en intérim.

Nous travaillons, avec un large réseau d'établissements de santé pour fournir des solutions de recrutement flexibles et adaptées aux besoins de nos clients.

Notre priorité est de trouver des profils qualifiés et expérimentés pour répondre aux exigences du secteur de la santé.Vous avez le goût du Challenge et souhaiter rejoindre une entreprise qui valorise l'humain et le développement personnel ?

C'est peut-être vous, le nouveau Talent, que nous recherchons pour agrandir notre réseau d'agence...

Cercle Interim, acteur majeur dans le secteur de la santé, recherche un Chargé de Développement Commercial pour rejoindre son équipe en pleine expansion.

Votre rôle consistera à développer et fidéliser un portefeuille de client dans le secteur de la santé en prospectant des établissements du secteur, en leur proposant des solutions adaptées, notamment en matière de personnel intérimaires spécialisés.

Nous comptons sur votre forte appétence à tisser des liens partenariaux bienveillants et de confiance.

Description du profil :
- Identifier et prospecter de nouveaux clients dans le secteur médical et paramédicale
- Développer et fidéliser un portefeuille client
- Être force de propositions pour la stratégie de développement de l'agence
- Définir et animer les plans d'actions, assurer leurs suivis
- Veiller au respect des règles, de la vision et de l'image de l'entreprise.

Ce poste est fait pour vous si vous partager les valeurs de notre entreprise : Engagement,
- Leadership et esprit collaboratif
- Exigence et sens de la qualité
- Adaptabilité
- Compétences informatiques appréciées : Word, Excel, Power Point, CANVA

ET encore plus si...
- Vous êtes issus d'une formation de développement commercial ou de formation RH
- Vous avez une expérience réussie dans le Travail Temporaire
- Une affinité avec le secteur de la santé

Intéressée (e) ? rencontrons-nous via un processus simple !
- Un entretien de découvert avec le service Talent Acquisition
- Un questionnaire de personnalité à réaliser chez vous
- Un entretien final avec le Directeur Développement