Chargé Administratif et d'Animation de Réseau H/F - Pôle Emploi

Descriptif du poste
Nous recherchons un(e) chargé(e) d'animation de réseau et de développement de projets, qui aura deux missions principales :
- L'animation du Réseau Parentalité 82, en lien avec les acteurs locaux de l'accompagnement de la parentalité et la CAF
- Le développement et le suivi des projets portés par notre association, dans une logique d'éducation populaire et de représentation des parents d'élèves

Ce poste demande un réel sens du relationnel, une grande autonomie et des compétences en coordination, animation et développement partenarial.

Missions principales
Animation du Réseau Parentalité 82 (0,5 ETP)
Sous l'égide de la CAF et sous la responsabilité des co-animatrices du Réseau :
- Organisation & animation : Réunions interprofessionnelles, création d'outils collaboratifs, mobilisation d'acteurs, logistique des rencontres
- Veille & ressources : Constitution d'un fonds documentaire, relais des politiques publiques, veille sur les besoins du territoire
- Communication : Diffusion d'informations, animation du site internet, création d'outils de valorisation
- Ingénierie & stratégie : Appui aux réseaux locaux, bilans et évaluations, rédaction de demandes de subvention, participation aux diagnostics territoriaux

Développement des projets de notre association (0,5 ETP)
Sous la responsabilité du Conseil d'Administration :
- Accompagner les projets éducatifs décidés par les instances (forums, congrès.)
- Accompagner les projets d'économie sociale et solidaire au bénéfice des parents (bourse aux fournitures scolaires,.)
- Promouvoir les services de notre association auprès des conseils locaux (CL)
- Participer à l'animation du réseau de parents bénévoles
- Monter et suivre les dossiers d'appel à projet
- Développer des partenariats et représenter notre association au niveau local

Profil recherché
- Formation niveau Bac +2 souhaitée (développement social, animation de réseau.)
- Expérience de 2 ans minimum, idéalement dans le secteur associatif
- Compétences en animation de réseau, gestion de projet, rédaction et communication
- Bonne maîtrise des outils numériques
- Esprit d'initiative, sens de l'organisation, autonomie
- Connaissance du tissu associatif et des politiques publiques locales appréciée

Conditions
- Poste basé à Montauban avec déplacements dans le 82 pour lesquels vous utiliserez votre véhicule (frais kilométriques pris en charge)
- Travail parfois en soirée ou week-end en fonction des événements

Date de prise de poste souhaitée : courant août 2025

Experience : Débutant accepté

Compétences : Planification de projet, Elaborer, suivre et piloter un budget, Assurer la communication interne, Assurer la gestion administrative d'une activité, Développer des outils de gestion des dossiers, Faciliter la collaboration entre les équipes, Mettre en place des outils d'aide à la décision, Mettre en place des partenariats stratégiques, Organiser des réunions de coordination, Piloter une activité, Respecter des engagements budgétaires, Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié, animation de réseau

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.