Recrutement Nrj Group

Growth Manager H/F - Nrj Group

  • Paris 16e - 75
  • CDI
  • Nrj Group
Publié le 12 août 2025
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Les missions du poste

NRJ Group, riche de ses 1600 collaborateurs, figure parmi les principaux groupes de médias privés français exerçant les métiers d'éditeur, de producteur, de diffuseur tout en assurant la commercialisation de ses propres espaces média avec un chiffre d'affaires de 396 million d'Euros.
Un acteur incontournable dans l'univers des médias
Avec nos radios NRJ, CHÉRIE FM, NOSTALGIE et RIRE & CHANSONS, nous occupons une place importante sur le marché privé de la radio.
Nos chaînes de télévision, CHÉRIE 25, notre chaîne nationale gratuite et NRJ HITS, notre chaîne musicale payante n°1 sur le câble-satellite-ADSL, font de nous un acteur majeur de la télévision.

Le Groupe NRJ a à coeur de favoriser l'épanouissement et l'évolution de ses collaborateurs tout en garantissant l'égalité des chances, la diversité et la non-discrimination en veillant à l'inclusion des personnes en situation de handicap.
Date de démarrage souhaitée : dès que possible
Type de contrat : CDI
Statut : Cadre

Dans le cadre du développement de son équipe Marketing Digital, l'entité e-NRJ recherche un(e) Responsable Growth Marketing (Responsable marketing acquisition & croissance) pour piloter l'ensemble des leviers d'acquisition et de conversion de nos audiences digitales sur nos plateformes (sites, applications mobiles...).
Rattaché(e) à la Directrice Marketing Digital, vous serez en charge de la mise en oeuvre opérationnelle de la stratégie growth, de l'activation des campagnes marketing payantes et organiques, ainsi que de l'optimisation du parcours utilisateur et de la performance des funnels de conversion au travers des missions suivantes :

1/ Pilotage de la stratégie d'acquisition digitale
Déployer et suivre les campagnes marketing sur les canaux de paid media : SEA, display, social Ads, in-app campaigns, YouTube...
Participer à l'amélioration du SEO (technique et contenu) : suivi des performances, netlinking, recommandations éditoriales & techniques
Tester et activer de nouveaux canaux de croissance : ASO, partenariats, influence, etc.
Optimiser la performance des campagnes et les parcours d'activation, en s'appuyant sur nos KPIs
2/ Optimisation du parcours utilisateur et conversion
Travailler à l'amélioration des parcours utilisateur web & app, en collaboration avec les équipes Produit et Data.
Mettre en place des tests A/B, des optimisations UX/UI et des logiques de conversion multicanal.
Contribuer à la stratégie de fidélisation en lien avec les responsables CRM et Data.
3/ Suivi de la performance & pilotage par la donnée
S'assurer de la bonne remontée des données utilisateurs sur les outils (Piano, Adjust, GA4...).
Collaborer avec les équipes techniques pour garantir la fiabilité des connecteurs, tags et dashboards.
Analyser les résultats des actions menées et recommander des axes d'amélioration fondés sur la data.

Compétences clés :

Esprit analytique, rigueur, autonomie, et goût pour l'expérimentation.

Profil :
Maîtrise des plateformes d'acquisition digitale : Google Ads, Meta, YouTube, display, programmatique.
Connaissance des fondamentaux SEO (technique, sémantique, netlinking).
Bonne compréhension des parcours utilisateurs digitaux et des techniques de conversion.
Solide culture data : tracking, analyse de funnel, dashboarding.
Capacité à travailler en mode projet avec des profils variés (tech, produit, data, créa).
Esprit analytique, rigueur, autonomie, et goût pour l'expérimentation.

Le profil recherché

Experience : 3 Mois

Compétences : Elaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication, Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

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