Ouvrier - Ouvrière Agricole H/F - Chambre Departementale D'agriculture

Chambre d'Agriculture de l'Aveyron (Etablissement Public)

Lettre manuscrite et CV à DRH - Chambre d'Agriculture de l'Aveyron - Carrefour de l'Agriculture - 12026 RODEZ Cedex 9 ou par mailAu sein d'une équipe de 3 personnes, cet ouvrier d'exploitation agricole assurera la conduite des ateliers bovin viande, bovin lait et cultures dans le cadre de l'exploitation agricole adjointe au Pôle de formation de Bernussou situé à Villefranche de Rouergue.

Ses missions générales seront les suivantes :

- Dans le cadre de l'exploitation gérée par la Chambre d'Agriculture, il effectue des travaux agricoles axés autour de la traite des vaches laitières, les soins à l'ensemble des animaux (alimentation.) et leur surveillance ; autour du travail du sol et des récoltes ;
- Il enregistre tous les éléments sur les travaux qu'il effectue afin de permettre au responsable d'exploitation ou aux autres agents de l'exploitation d'étudier et d'analyser les performances des nouvelles méthodes utilisées ;
- Il utilise les installations et machines agricoles courantes nécessaires à l'exploitation dans la-quelle il travaille (distribution d'aliments, utilisation de matériels de travail du sol, de récoltes, etc.).

Experience : 2 An(s)

Compétences : Conduire un véhicule agricole, Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.), Répartir les animaux dans des locaux d'élevage ou en plein air

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.