Peintre H/F - Accord Interim

ACCORD INTERIM recherche, pour l'un de ses clients, un Peintre en bâtiment (H/F).

Postulez en quelques minutes, toute candidature sera étudiée !

Vos missions principales seront :
- Protection des surfaces annexes (sols, meubles, fenêtres,.).
- Préparation des surfaces (nettoyage, ponçage, rebouchage des fissures ou des trous, application d'une sous-couche).
- Sélection et préparation des matériaux.
- Application de la peinture.
- Finition et retouches.
- Nettoyage du chantier.
Une première expérience réussie et le permis B sont un plus pour ce poste.

Rémunération : 12.52€ à 15€ par heure, selon expérience.
Avantages :
- 10% d'IFM et 10% de congés payés.
- Mutuelle et prévoyance à partir de 400h travaillées.
- Demandes d'acomptes hebdomadaires.
- Offre de parrainage.

Cette offre ne correspond pas à ce que vous recherchez ? Postuler quand même ! Nous vous recontacterons afin de faire le point sur votre poste idéal, et pourront ensuite proposer votre CV en candidature spontanée à nos clients.

Profil recherché :
- Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine.
- Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle.
- Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le).
- Vous disposez d'un bon sens relationnel.
- Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain.

Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ?
ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous. Postulez et rejoignez-nous !

Experience : 12 Mois

Compétences : Techniques de peinture artistique, Monter ou démonter un échafaudage, Préparer la peinture

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.