
Conseiller de Vente Textile H/F - Intersport
- Les Ulis - 91
- CDI
- Intersport
Les missions du poste
Nous recherchons un conseiller/conseillère de vente
CDI 35H
Statut employé
Du lundi au samedi
Les missions requises :
- Se rendre disponible pour le client
- Mettre en oeuvre des techniques de vente adaptés aux profils des clients
- Promouvoir le service de fidélité de l'enseigne et les services complémentaires
- Appliquer de façon structurée les différentes étapes de la vente
- Garantir la parfaite tenue des rayons, dans le respect des consignes liées au merchandising
- Réaliser le facing, le balisage TG et la gestion du linéaire des rayons
- Mettre en place l'ILV et la PLV et utiliser les supports de communication de l'enseigne
- Participer au suivi des ratios du rayon et être force de proposition pour développer les ventes
- Orienter les clients vers les produits les plus adaptés à ses attentes
- Participer à l'approvisionnement et au réassort du rayon
- Participer aux actions d'étiquetages, cintrage, antivolages ou toutes autres actions en amont de mise en rayon
- Veiller à la disponibilité des produits et anticiper les ruptures sur son périmètre
- Participer à l'aménagement du rayon
- Participer aux inventaires
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Procédures d'encaissement, Techniques de mise en rayon, Présenter et valoriser un produit ou un service, Réaliser la mise en rayon, Accueillir, orienter, renseigner un public, Développer et fidéliser la relation client, Procéder à l'encaissement, Réaliser l'étiquetage de produits, Répondre aux attentes d'un client
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Commerce de détail d'articles de sport en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.