Chauffagiste H/F - Societe Colmarienne de Chauffage Urbain

La Société Colmarienne de Chauffage Urbain recrute, un(e) Chauffagiste H/F en CDD pour une durée de 4 mois pour l'exploitation de son réseau de chaleur situé à Colmar.
En charge de l'exploitation du réseau de chaleur de la ville, la SCCU est une entité disposant de 2 sites de production. Le Centre de Valorisation Energétique qui valorise l'incinération des déchets en vapeur et la Centrale Thermique qui dispose de 4 chaudières gaz et d'une biomasse. La société emploie 45 salariés.

Le poste :
Rattaché au Responsable Technique, vous assurez l'entretien et le dépannage d'équipements de de distribution d'eau chaude et de chaleur.

Vos missions principales sont les suivantes :
- Déblocage/remplacement robinets thermostatiques
- Vidange de colonnes
- Mise en sécurité radiateur
- Remplacement de vannes
- Sertissage
- Purges de radiateurs
- Changement de pompe

Le profil :
Issu d'une formation principale dans l'installation thermique ou dans la maintenance industrielle vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine.

Vous êtes autonome, rigoureux et vous aimez le travail en équipe.
Vous rejoignez une équipe de 6 personnes.
Permis B exigé

Date de démarrage souhaitée : 01/10/25

Experience : Débutant accepté

Compétences : Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude, Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Production et distribution de vapeur et d'air conditionné

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.