Employé Administratif - Employée Administrative H/F - Greilsammer

GREILSAMMER SAS, importante ETI de prestations de services basée à côté de Neuf Brisach, recherche dans le cadre de son développement :
- Un(e) employé(e) de service administratif - Service Taxation

Sous l'autorité du responsable de service, vous aurez pour missions principales :
* Seconder le responsable du Service Taxation
* Gérer la logistique et notamment la partie administrative (tenue stock...),
* Contrôler et établir la taxation des dossiers des différentes activités de la Société GREILSAMMER,
* Réceptionner, contrôler et gérer les divers documents liés aux activités de la Société GREILSAMMER,
* Gestion Administrative (Standard, divers courrier,.)
De formation administrative, vous disposez idéalement d'une première expérience significative à un poste similaire.
A l'aise avec l'outil informatique et avec les chiffres, vous faites également preuve d'un bon relationnel.
Des notions en allemand et/ou en anglais sont appréciées pour ce poste.

Le poste est basé à WOLFGANTZEN
La rémunération sur 13 mois est à définir en fonction du profil.
Rejoignez une équipe et une entreprise à taille humaine avec un management de proximité !

Experience : 1 An(s) - en administratif

Compétences : Gestion administrative du courrier, Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Affrètement et organisation des transports

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.