Responsable Adjointe Boutique Adopt H/F - Simk Parfums

Depuis 40 ans, Adopt Parfums propose des parfums de très grande qualité, créés par des maitres parfumeurs et fabriqués en France. Des créations exclusives et accessibles, pour une nouvelle vision de la parfumerie !

Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable adjointe pour renforcer notre équipe Adopt Cholet
Rattaché(e) à la responsable de la boutique, vos missions sont les suivantes :

- Prendre le relai de la responsable afin d'atteindre les objectifs fixés
- Assurer la relation clients
- Conseiller et vendre les produits de l'enseigne
- Gérer et développer le flux de clients
- Fidéliser la clientèle
- Connaître, atteindre et savoir analyser ses objectifs et réalisations
- Tenue du point de vente, respect des plans merchandising et prix enseigne
- Former les nouveaux intégrants
Enthousiasme et capacité à motiver et à fédérer l'équipe

Vous avez une expérience dans le commerce et la relation clients (minimum 2 ans).
Vous avez idéalement une première expérience dans le management d'équipe.

Primes mensuelles sur atteinte objectifs
Mutuelle d'entreprise

Experience : 2 An(s)

Compétences : Assurer le suivi des stocks en temps réel, Présenter et valoriser un produit ou un service, Accueillir, orienter et renseigner un client, Former les nouveaux employés aux procédures de la boutique, Maintenir une communication efficace entre l'équipe et la direction, Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles, Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotions, Planifier les horaires de travail en fonction des pics d'activité, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Surveiller régulièrement les performances de vente et ajuster les stratégies

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Commerce de détail de parfumerie et de produits de beauté en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.