Chauffeur Laitier SPL H/F - Terre&Mer Intérim

TERRE&MER INTÉRIM recrute pour l'un de ses clients spécialisée dans le transport pour la collecte de lait, un poste semi-citerne secteur de Châteaulin

Vous travaillez de jour ou de nuit sur un planning anticipé (certains dimanche, we et jour férié) et avec du matériel récent
Vous intégrez une équipe et serez accompagné dans une formation
Permis CE + FIMO/FCO
Avec ou sans expérience à un poste similaire, vous avez des affinités avec le monde agricole
Vous avez le sens du contact et faites preuve de rigueur et de précision

Experience : 3 An(s)

Compétences : Documentation de transport, Gestion de l'itinéraire et du temps de conduite, Permis de conduire catégorie B, Permis de conduire catégorie C, Réglementation du transport de marchandises, Techniques de nettoyage des équipements, Véhicule citerne, Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises, Anticiper la conduite à tenir dans les situations anormales et les situations d'urgence : transport routier, Appliquer les procédures de sécurité en cas d'urgence, Conduire un poids lourd, Gérer les pauses et les temps de repos conformément à la réglementation, Maintenir la propreté du véhicule, Prendre en charge un véhicule avec ses équipements et accessoires, Procéder aux vérifications de sécurité d'un véhicule, Rapporter les incidents et anomalies rencontrés, Remplir les documents de transport, Représenter l'entreprise et son image de marque auprès des donneurs d'ordre et des clients, Respecter le code de la route, Respecter les horaires de livraison prévus, Respecter les règles de sécurité routière, Utiliser des équipements de protection individuelle (EPI), Vérifier la quantité et l'état des marchandises

Permis : CE - Poids lourd + remorque (= EC) exigé, C - Poids lourd exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.