Chaudronnier Soudeur H/F - YNNEO

KELYPS INTERIM recherche pour l'un de ses clients un CHAUDRONNIER H/F.

Rattaché au Responsable d'Atelier, vos missions sont les suivantes :

Réalisation d'ensemble chaudronnés et préparation des matériaux,
Réalisation de pièces primaire de chaudronnerie
Maîtrise du découpage, traçage et soudage,
Assemblage d'éléments d'un sous-ensemble chaudronné,
Réalisation du contrôle dimensionnel et visuel des pièces (autocontrôle)
Réalisation de compte rendu de l'activité quotidienne
Votre profil :

Vous êtes titulaire d'une formation technique dans le domaine de la chaudronnerie et vous justifiez d'au moins une première expérience significative à un poste similaire.

Vous maîtrisez la lecture de plan et la soudure TIG

Vous savez faire de la soudure et vous êtes capable de réaliser des pièces en acier, inox et aluminium en garantissant le niveau de qualité attendu.

Par ailleurs, vous êtes rigoureux, minutieux et appréciez le travail en équipe.

Salaire selon profil et expériences.

REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS !
KELYPS INTERIM, une agence à taille humaine qui soutient vos grands projets !
Notre objectif : être disponibles, à votre écoute et présents à vos côtés pour vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond !
Notre priorité : vous rencontrer, échanger sur votre profil, vos connaissances et savoir-faire pour comprendre votre recherche et cibler au mieux le poste adapté à votre personnalité.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Règles de sécurité, Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle...), Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques, Découper, tailler des matières premières, Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés...)

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.