
Employé Polyvalent H/F - Ambassadeur Hotel
- Cherbourg-en-Cotentin - 50
- CDI
- Ambassadeur Hotel
Les missions du poste
Hôtel 3 étoiles face au port quai de caligny
Equipe de 20 personnes ambiance chaleureuse et familiale.Nous recherchons une personne polyvalente pour le nettoyage des chambres et le poste petit-déjeuner (pour le remplacement de collaborateur uniquement).
CDI à pourvoir début septembre de 24h00 par semaine.
Les horaires seront :
- Quand vous serez de service petit-déjeuner : de 6h30 à 12h30 ou de 7h30 à 13h00 ;
- Quand vous occuperez le poste en chambre : de 9h00 à 13h00 et 2 après midi de 14h00 à 17h00.
Le petit plus : toutes nos chambres sont équipées de lève-lit et pour le poste du petit-déjeuner un Robot (Bella) vous assite afin de faciliter votre travail.
Vos missions seront :
- Pour le service du petit-déjeuner : Préparation du buffet, réassort des denrées - Assistance à la clientèle - Suivi des commandes et livraisons des denrées pour le petit-déjeuner - Plonge, Nettoyage de la salle et des parties communes de l'hôtel - Réassort des offices pour les femmes de chambre.
- Pour le poste valet/femme de chambre : nettoyage des chambres à blanc ou en recouche, du nettoyage des parties communes et Lingerie- et du comptage du linge.
Profil recherché :
- Avoir une aisance relationnelle et être souriant(e) ;
- Hygiène, ponctualité, organisation ;
- Parler couramment français.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Respect des normes d'hygiène et de sécurité, Utilisation de matériel de nettoyage, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.