
Vendeur en Bijouterie H/F - Histoire D'or
- Berck - 62
- CDD
- Histoire D'or
Les missions du poste
Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle boutique HISTOIRE D'OR sur BERCK, nous recherchons 2 vendeurs(ses) en bijouterie.
Vos missions :
- Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle avec professionnalisme et empathie.
- Mettre en valeur les collections en vitrine et en boutique.
- Étiqueter les bijoux et assurer la bonne présentation des produits.
- Réceptionner les commandes et gérer le suivi du SAV.
- Participer à la propreté et à l'organisation du magasin.
- Collaborer étroitement avec la responsable, dans une relation de confiance.
Votre profil :
Vous avez au moins 1 an d'expérience en vente; idéalement en boutique ou magasin traditionnel.
Une expérience en bijouterie serai un plus.
Vous bénéficierez d'une semaine de formation dans un autre boutique de l'enseigne.
CDD 3 mois renouvelable.
2 postes sont proposés, 1 à 35 heures/semaine et 1 à 30 heures/semaine.
Le profil recherché
Experience : 1 An(s) - en vente, idéalement en bijouterie
Compétences : Procédures d'encaissement, Caractéristiques des bijoux, Techniques de mise en rayon, Accueillir, orienter, renseigner un public, Présenter et valoriser un produit ou un service, Organiser, aménager un espace de vente, Assurer un service après-vente, Développer et fidéliser la relation client, Adapter une stratégie de vente à une cible ou un produit, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Procéder à l'encaissement
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Commerce de détail d'articles d'horlogerie et de bijouterie en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).