Travailleur Social H/F - SAVS Sam

Le SAVS Sam accompagne au quotidien, sur l'ensemble du territoire de la Haute-Saône, des adultes en situation de handicap mental, orientés par la MPDH.

Le remplacement est à assurer au SAVS Sam de Vesoul.

Le service a pour mission :
- Assurer un soutien personnalisé et un accompagnement socio-éducatif aux adultes handicapés afin de favoriser leur autonomie et leur intégration sociale et professionnelle,
- Permettre aux personnes admises de vivre en milieu ordinaire et de sortir de l'isolement,
- Proposer un soutien pour les tâches quotidiennes et les activités diverses,
- Proposer via des visites à domicile, des accompagnements dans les démarches administratives, dans l'organisation d'activités extérieures.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du chef de service, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
- Accompagner des personnes adultes en situation de handicap afin de contribuer à la réalisation de leur projet de vie.
- Accompagnement social ou professionnel, individuel ou collectif.
- Construire un cadre d'analyse, une expertise des pratiques éducatives et sociales.
- Etablir une relation éducative.
- Produire des écrits professionnels reflétant le travail auprès des personnes.
- Participer à la vie institutionnelle du service.

Vos avantages :
- Salaire selon grille CCNT 66 ;
- Reprise de l'ancienneté (sur justificatif de travail) ;
- 18 jours de congés trimestriels en plus des 25 jours de congés légaux, 5 jours RTT, récupération des jours fériés qui tombent le week-end ;
- 39 heures hebdomadaires en internat ;
- Prévoyance ;
- Mutuelle (Prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur) ;
- CSE et ses oeuvres sociales ;
- Tickets restaurant (Valeur 8€) ;
- Accompagnement pour la recherche d'un logement avec Action Logement.

Profil recherché :
- Diplôme du secteur social exigé (Niveau 6) ;
- Expérience auprès des personnes en situation de handicap ;
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe ;

Experience : Débutant accepté

Compétences : Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille, Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.