Assistant - Assistante Ressources Humaines en Apprentissage H/F - Pam Oi

Pam Oi est un Centre formations & CFA situé sur Saint-Leu. Nous sommes spécialisés dans les formations de Secrétariat comptable, Ressources Humaines et Formateurs pour Adultes.Vous intégrez une équipe dynamique au sein d'un service Ressources Humaines.

Vos missions :
*participer à la gestion administrative du personnel, du recrutement à la gestion des dossiers salariés.
*saisir et mettre à jour les informations dans les outils RH.
*participer à l'organisation des entretiens de recrutement.
*assurer la communication interne relative aux procédures RH.
*gérer les relations avec les organismes sociaux et les prestataires externes sous supervision.
*veiller au respect des obligations légales et conventionnelles.

Vous êtes en contact avec les collaborateurs et participez activement à la vie du service et aux projets transversaux.

Rythme de 4 jours en entreprise et 1 journée de formation par semaine. Le lieu de formation se situe en centre-ville de Saint-Leu. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et avez le sens du relationnel. Aucune expérience préalable n'est exigée, la motivation et l'envie d'apprendre sont essentielles.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Concevoir des supports de suivi et de gestion, Accueillir, orienter, renseigner un public, Assurer un accueil téléphonique, Effectuer les formalités d'embauche, Mener un entretien, une interview, une audition, Mettre à jour un dossier, une base de données, Organiser un recrutement

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Autres enseignements

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.