Distribution Planner H/F - Sud Express

Marque incontournable depuis plus de 40 ans dans le paysage de la mode féminine. Nous concevons et distribuons nos collections au sein d' un réseau de près de 150 boutiques, principalement situées en France.Rejoins Sud Express en Supply Chain - et booste le retail de demain

Tu veux jouer un rôle clé dans la performance des magasins ? Transformer les données en décisions concrètes ? Explorer les outils d'IA appliqués à l'approvisionnement ?

Sud Express accélère sa transformation Supply Chain et cherche un-e Distribution Planner prêt-e à relever le défi.

CDI 39h/semaine - basé à Paris

Tes missions au quotidien :

Tu pilotes les flux produits et assures la mise en place des nouveautés en boutique.
Tu analyses les performances, ajustes les stocks et proposes des actions concrètes.
Tu es le lien entre les équipes produit, logistique, merchandising et commerce.
Tu participes activement à l'intégration d'outils d'aide à la décision, basés sur l'IA, pour une supply chain plus agile et prédictive.

Ton profil

Tu as 2 à 5 ans d'expérience dans le retail, avec un vrai sens produit et business.
Tu maîtrises les indicateurs de performance et les transformes en solutions concrètes.
Tu es curieux-se des nouvelles technologies et prêt-e à moderniser les pratiques.
Tu es rigoureux-se, autonome, et à l'aise dans le travail transverse.

Ce poste est fait pour toi si.

Tu veux avoir un impact concret sur le développement d'une marque, dans une entreprise à taille humaine, ambitieuse, en pleine transformation et à la pointe en terme de technologie.

Experience : 24 Mois

Compétences : Législation sociale, Organiser le traitement des commandes, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Superviser des opérations, des actions

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Fabrication de vêtements de dessus

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.