Recrutement Clinique Louis Pasteur

Chef de Projet Sih H/F - Clinique Louis Pasteur

  • Essey-lès-Nancy - 54
  • CDI
  • Clinique Louis Pasteur
Publié le 12 août 2025
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Les missions du poste

Rejoindre Louis Pasteur Santé, c'est intégrer un groupe à dimension humaine !

Le groupe Louis Pasteur recrute un Chef de projet SIH (F/H) dans le cadre d'un CDI à temps complet.

Ce que vous ferez pour nous

Sous la responsabilité du DSI et de la direction, le Chef de projet SIH (H/F) est chargé de piloter et de mener à bien l'ensemble des projets informatiques liés au système d'information hospitalier de l'établissement. Son rôle est d'assurer la cohérence et l'efficacité des solutions numériques déployées, en veillant à ce qu'elles répondent aux besoins des utilisateurs (personnel médical, soignant, administratif) en respectant les objectifs de qualité, de coût et de délai.

Au quotidien, le Chef de projet SIH :
- Identifie et formalise les attentes des utilisateurs, analyse les solutions du marché et les opportunités technologiques pour y répondre.
- Gère la planification, les ressources et le budget des projets d'intégration ou d'évolution d'applications.
- Il/elle met en oeuvre les solutions, les teste pour garantir leur bon fonctionnement, les documente (en veillant notamment à maintenir à jour la GED des applications métiers) et forme les équipes concernées à leur utilisation.
- Assure la bonne communication entre les différentes applications du SIH et réalise des extractions de données ou des rapports (via des outils comme Business Objects - BO, SQL).
- Assure le bon fonctionnement des applications au quotidien, apporte un support technique avancé aux utilisateurs et organise les mises à jour et évolutions.
- Assure une veille technologique et réglementaire : Il/elle se tient informé(e) des évolutions du secteur de la santé, des nouvelles technologies et des réglementations en vigueur (RGPD, certification HAS, etc.) et documente les impacts de ces évolutions sur les systèmes en place et les projets en cours.

Profil recherché
Vous possédez une formation supérieure en informatique, gestion de projet, ou ingénieur avec une spécialisation en systèmes d'information de santé.
Une expérience significative d'au moins 3 à 5 ans dans la gestion de projets SIH, idéalement acquise en milieu hospitalier ou chez un éditeur de logiciels de santé est demandée.

Compétences recherchées :
- Maîtrise des méthodologies de gestion de projet
- Connaissances SIH : Excellente compréhension des spécificités d'un Système d'Information Hospitalier, des logiciels métiers (Dossier Patient Informatisé - DPI, Gestion Administrative du Patient - GAP, etc.) et des flux de données médicales (HL7, IHE, DICOM).
- Connaissance accrue de l'organisation et du fonctionnement d'un établissement de santé (processus cliniques, administratifs, circuits du patient).
- Connaissances techniques : architecture logicielle, bases de données, réseaux et sécurité informatique.

Qualités recherchées :
Rigueur et organisation : Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle sur plusieurs entités du groupe
Excellent relationnel et sens de la communication : Savoir dialoguer avec des interlocuteurs variés (médecins, soignants, direction, DSI).
Esprit d'analyse et de synthèse : Aptitude à traduire des besoins complexes en solutions concrètes.
Autonomie et force de proposition : Savoir prendre des initiatives et résoudre les problèmes de manière proactive.

Le profil recherché

Experience : 3 An(s)

Compétences : Définir la stratégie des systèmes d'informations

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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