Coordinateur - Coordinatrice Eam H/F - Administration Generale

L'INSTITUT LE VAL MANDE est un établissement public regroupant 12 services éducatifs et accueillant des personnes handicapées.

Contact :
Candidature à adresser sous la réf ACH/DRH par mail à ****@****.**
Ou par courrier à M. le Directeur - Institut le Val Mandé, 7 rue Mongenot CS 50029- 94165 St Mandé cedex.1 COORDINATEUR.RICE (H/F)

CDD de 6 mois : Environ 3 mois pour le Foyer de Vie-Etablissement d'Accueil Médicalisé, puis 3 mois au Foyer de jour afin de remplacer les coordinatrices en formation.

Le Foyer de Vie et l'Etablissement d'Accueil Médicalisé ont une capacité de 28 places adultes. Les résidents sont relativement autonomes dans les actes simples de la vie quotidienne, ils nécessitent un accompagnement pour la toilette, le maintien de leur état de santé et le maintien de leur autonomie.

Le Foyer de Jour a une capacité de 29 places adultes principalement autonomes dans les actes de la vie quotidienne mais ne pouvant pas exercer une activité professionnelle.

VOS MISSIONS

En lien hiérarchique avec le Responsable de service et le Directeur adjoint vous aurez pour missions :
- De veiller à la bonne organisation et coordination entre les professionnels (équipe pluridisciplinaire) au quotidien : transport d'usager ; restauration ; horaire des activités ; organisation des sorties ; suivi des RDV extérieur (médicaux ou autres) ; préparation des sorties du week-end ; etc.
- De participer activement aux réunions de service
- De suivre la régie du service et des résidents
- De participer à l'organisation des accueils temporaires et des stages d'usagers, en lien avec la coordinatrice de parcours
- De participer à la conception du projet d'accompagnement personnalisé et d'assurer une coordination des actions qui y sont inscrites dans le projet individualisé
- De faire le lien avec les familles ou tuteurs
- De favoriser une coopération avec les différents partenaires.

PROFIL DU POSTE
- Diplôme d'Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur souhaité
- Expérience significative dans le secteur du Handicap
- Connaissances en action sociale, législation du handicap
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe
- Capacité à rendre compte
- Maîtrise des outils informatiques

AVANTAGES
- Parcours d'intégration à l'arrivée
- Formations continues
- Reprise d'ancienneté
- Remboursement transport 75 %
- 25 jours de congés annuels + 15 RTT annuels
- Travail du lundi au vendredi
- Amplitude horaire : 8h45 -17h30
- Restauration subventionnée

TYPE DE CONTRAT ET REMUNERATION
- CDD de 6 mois : Environ 3 mois pour le Foyer de Vie-Etablissement d'Accueil Médicalisé, puis 3 mois au Foyer de jour afin de remplacer les coordinatrices en formation.
- Poste ouvert aux fonctionnaires (mutation ou détachement) et aux non-fonctionnaires CDD de 6 mois renouvelables et évolutif vers une titularisation via concours ou CDI sous conditions
- Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière avec reprise de l'ancienneté

Experience : Débutant accepté

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.