Recrutement Menage Clean 95

Employé de Maison Ménage H/F - Menage Clean 95

  • Sainte-Foy-lès-Lyon - 69
  • CDD
  • Menage Clean 95
Publié le 12 août 2025
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Les missions du poste

Recherche Employé de Maison ménage Secteur SAINTE FOY LES LYON/MULATIERE

Vous recherchez un emploi qui s'adapte à vos disponibilités ou un complément de revenus, SHIVA est la solution !
Shiva recherche pour le compte de ses clients, des Employé(e)s de Maison dynamiques, motivé(e)s, attentionné(e)s et ayant une expérience dans le ménage et le repassage au domicile de particuliers ou en hôtellerie.

Vos missions :
- Entretien quotidien de la maison : rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires, entretien des sols...
- Entretien du linge : repassage et pliage du linge.

Votre profil :
Une première expérience dans des fonctions d'employé(e) de maison est souhaitable
Le sens de l'organisation, rigoureux(se) et autonome
Une bonne aisance relationnelle
Une bonne connaissance des techniques d'entretien du logement et du linge
Permis B apprécié
Votre rémunération et vos avantages :

CDD Temps partiel ou temps complet
Salaire Net horaire de 12,00€ à 13,50€ selon expérience
Prime de parrainage
Planning adapté et prestations prés de chez vous
Employé(s) de maison et fier(e)s de votre métier, rejoignez nous !

Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel

Rémunération : 12,00€ à 15,00€ par heure

Permis B (Optionnel)

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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