Chauffeur H/F - Solidarite Associative pour la Gestion d

SAGESS, association reconnue dans le médico-social, accompagne les personnes vulnérables de l?Allier vers l'autonomie et l?inclusion sociale et professionnelle. Rejoindre SAGESS, c?est intégrer une équipe dynamique, de plus de 800 salariés, engagée pour des missions porteuses de sens, en valorisant les compétences humaines et l?innovation sociale.Au sein de l'association SAGESS, vous transportez des personnes en situation de handicap de leur domicile à l'établissement d'accueil le matin et le soir (situé à Saint Pourçain sur Sioule - 03500) avec un véhicule adapté de 9 places.
Vous assurez le bon fonctionnement du véhicule (entretien intérieur, extérieur, carburant.)
Vous assurez la liaison et informer les professionnels des établissements de tout évènement
Vous accueillez et aidez à l'installation des personnes dans le véhicule.

Savoir-faire :
Respect du Code de la route
Respect des consignes
Connaissance du handicap appréciée

Savoir être :
Respect de la confidentialité, discrétion
Travail en équipe et sens du service
Organisation, rigueur
Autonomie et capacité à prioriser

Profil :
Débutant accepté
Permis B exigé

Contrat CDD pour remplacement, durée minimum 1 mois renouvelable

Experience : Débutant accepté

Compétences : Procédures d'urgence et de premiers secours, Règles de conduite et de sécurité routière, Règles de sécurité des biens et des personnes, Surveillance et rapport de l'état du véhicule, Techniques de manoeuvre avec un grand véhicule, Utilisation de systèmes de navigation GPS, Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas, Transporter des passagers, Adapter la conduite en fonction des conditions météorologiques, Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu, Assurer le respect des horaires de départ, d'arrivée et de desserte des arrêts, Communiquer efficacement les informations de trajet, Documenter les retards et les causes de ces retards, Encourager le respect des règles de conduite à bord, Gérer les interactions avec les passagers de manière professionnelle, Gérer une situation conflictuelle, Mettre en oeuvre les procédures d'alerte des secours et les autres mesures prédéfinies en cas d'incident, Rapporter les incidents ou anomalies durant le trajet, Respecter les réglementations locales en matière de transport, Signaler toute anomalie ou dommage du véhicule, Signaler toute anomalie ou incident durant le trajet, Suivre les itinéraires prédéfinis tout en restant flexible aux changements

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.