Mécanicien Monteur H/F - YNNEO

Notre agence KELYPS INDUSTRIE à ST ETIENNE recherche pour l'un de ses clients plusieurs Mécaniciens Monteurs en atelier (H/F). Notre client est une entreprise du bassin stéphanois spécialisé dans le secteur d'activité de la fabrication d'autres équipements automobiles.

Vos missions seront les suivantes :

Récupérer les différents composants dans l'atelier
Montage et assemblage d'ensembles mécaniques
Lecture de plan mécanique et de montage
Utilisation d'outil de mesures et de contrôle (pied à coulisse, comparateur)
Utilisation d'équipements électroportatifs
Votre profil :

Vous avez un diplôme dans la mécanique, maintenance ou domaine technique ou vous justifiez d'expérience dans la mécanique générale ou mécanique automobile
Vous êtes une personne bricoleuse et rigoureuse
Vous savez lire un plan de montage / nomenclature
Rémunération selon le profil
Horaires en journée ou en 2x8 selon l'activité
Primes de poste, panier repas/tickets restaurants
Référence commande : 100018

VENEZ NOUS RENCONTRER !
Votre agence Kelyps Intérim est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h
N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations

Experience : 2 An(s)

Compétences : Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin, Dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage... et vérifier leur conformité, Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...), Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle, Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.