
Conseiller Technique H/F - la Vie Active
- Arras - 62
- CDI
- la Vie Active
Les missions du poste
La Vie Active recherche 2 CONSEILLERS TECHNIQUES sur ARRAS avec une prise de poste au plus vite.
Description du poste :
Au sein de la Direction des Services Techniques, vous assurerez l'adaptation du bâti aux besoins des services et à leurs évolutions. Vous participerez également à la préservation de la valeur économique et technique des bâtiments.
Missions :
Réaliser des visites régulières d'établissements et effectuer les constats techniques
Elaborer la politique de maintenance préventive
Ecoute des besoins : relations avec les établissements de l'association.
Suivi des diverses passations des marchés dans leurs exécutions auprès de l'entreprise mandatée.
Suivi des contrôles périodiques liés à la sécurité.
Elaboration et mise en oeuvre du programme pluriannuel de travaux.
Rédaction des cahiers des charges
Planification et coordination des différents travaux d'aménagement.
Suivi de l'exécution des programmes des travaux, participation aux réunions de chantier, et réception des travaux.
Profil :
Fort(e) d'une expérience de 2 ans minimum dans le domaine de l'entretien, de la maintenance et de la sécurité des bâtiments, vous savez :
Faire un calcul économique (DQE),
Réaliser une analyse stratégique de patrimoine,
Gérer les relations sites/siège sur le plan technique,
Vous avez connaissance de la réglementation ainsi que des concepts et principes de la gestion technique immobilière.
Vous êtes rigoureux(se), avez le sens de l'organisation, et une bonne capacité d'analyse. Votre aisance relationnelle vous permettra de vous adapter à vos différents interlocuteurs.
Vous avez une parfaite maîtrise du Pack Office, maitrisez le logiciel AutoCAD.
Niveau de diplôme requis :
Formation technique de niveau Bac +3/5 et vous justifiez d'une première expérience réussie dans le secteur du bâtiment.
Rémunération brute annuelle :
36-38 K€, CCNT 66
Statut du poste :
Cadre du secteur privé - C3N2
Processus de recrutement :
Un CV indiquant les missions de coordination et/ou de management exercées
Une lettre de motivation manuscrite à l'attention de la Direction des Services Techniques explicitant les compétences acquises et la volonté d'intégrer l'Association.
Date limite de dépôt des candidatures :
22/08/2025
Le profil recherché
Experience : 1 An(s) - dans le bâtiment
Compétences : Economie de la construction, Gestion immobilière d'entreprise, Code des marchés publics, Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires, Lancer et gérer un appel d'offres, Piloter la préparation de travaux, Planifier des travaux de rénovation, Définir les besoins en rénovation du patrimoine immobilier
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux