Recrutement Mairie le Ban Saint Martin

Remplacement Responsable Service Jeunesse H/F - Mairie le Ban Saint Martin

  • Le Ban-Saint-Martin - 57
  • CDD
  • Mairie le Ban Saint Martin
Publié le 12 août 2025
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Les missions du poste

REMPLACEMENT d'un arrêt maladie au plus tôt jusqu'au 31 octobre, voire plus.

Diplôme impératif : BPJEPS, option loisirs tout public
ou BPJEPS avec U.C de direction (A.C.M),
ou Animateur F.P.T
ou MMEEF

- Conditions d'exercice :
1 Adjointe pédagogique et 1 adjointe administrative pour vous épauler - équipe de 20 personnes
3 sites à gérer - environ 370 enfants inscrits aux activités

- Gérer et coordonner l'équipe d'animateurs
° Expliquer et expliciter les projets d'animation aux différents animateurs
° Repérer et réguler les dysfonctionnements
° Aider les animateurs à mettre en place et réaliser des activités
° Diffuser les règles de sécurité et d'hygiène à adopter par les animateurs vis-à-vis des enfants

- Être un relais d'informations auprès des élus, parents, des partenaires institutionnels et prestataires

- Concevoir, mettre en oeuvre, animer et évaluer la politique de la commune en matière de jeunesse, en collaboration avec l'adjoint au Maire délégué à la jeunesse : périscolaire, accueil de loisirs des vacances, animations estivales,

- Assurer le suivi administratif, logistique et financier du service

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Favoriser l'entente, la collaboration, Gérer une situation conflictuelle, Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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