
Chef d'Équipe Chargement de Nuit H/F - Pomona
- Nîmes - 30
- CDI
- Pomona
Les missions du poste
Le Groupe Pomona (3 milliards d'Euros de CA, 8900 collaborateurs) est leader dans le domaine de la distribution de produits alimentaires auprès de la restauration commerciale et collective, des commerces de proximité et de la GMS.
PassionFroid (3200 personnes, CA 1.3 milliards d'€) est notre réseau des professionnels des produits surgelés, produits frais et produits laitiers du groupe Pomona.Mettez un peu de vous chez nous !
Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher,. de toujours mieux nourrir leurs clients.
Aujourd'hui, le groupe Pomona recherche un(e) chef d'équipe chargement de nuit H/F en CDI pour l'une de nos Directions Régionales du réseau PassionFroid, expert des produits frais carnés, laitiers et surgelés sur notre site de Nîmes.
Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour :
- Accompagner et organiser le travail de l'équipe chargement (environ 10 personnes)
- Effectuer le chargement des camions en fonction des tournées établies par le service transport
- Mettre à quai nos camions et les supports de livraison (palettes ou rolls) et contrôler les marchandises
- Superviser les départs des chauffeurs (livraison et navettage inter-sites) et êtes responsable du respect des règles d'hygiène, de chaîne du froid et de sécurité
- Gérer les aléas de la nuit, notamment matériels (en lien avec le prestataire loueur de véhicule) et humains (Absence, modification de tournée etc.), re-préparer les commandes manquantes.
- Contribuer à l'animation des performances et à la démarche sécurité auprès des chargeurs Désamorcer les situations de tension entre personnes et sur la répartition des tâches
- Asseoir sa légitimité auprès de l'équipe
- Réaliser les entretiens individuels de performance
- Interagir de façon constructive avec ses homologues
Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre
Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes, c'est aussi parce que notre équipe chargement font le maximum pour les satisfaire.
Vous avez une expérience significative dans le chargement, vous êtes titulaire du CACES 1 et vous avez déjà supervisé une équipe de 10 personnes, mais ce qui essentiel avant tout c'est votre personnalité !
Et pour être Chef d'équipe chargement de nuit H/F, avoir le sens de l'organisation, faire preuve d'une grande d'autonomie, être rigoureux et savoir prendre des initiatives sont des vrais plus.
Mais ce n'est pas tout. Il faut aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif ! Alors, vous vous y voyez ?
Bon à savoir :
- Devenir chef d'équipe chargement H/F chez nous, c'est avoir le statut agent de maîtrise,
- Faire 38h/semaine sur la plage horaire de nuit : 22 heures - 6 heures du dimanche soir au samedi matin (1 jour de repos dans la semaine).
- C'est être autonome tout en évoluant dans une équipe,
- Et surtout, c'est bénéficier d'une rémunération attractive : Salaire fixe sur 13 mois + prime annuelle sur objectif, majorations de nuit, majoration du dimanche, paniers de nuit, 6 RTT par an, indemnité de participation au transport,, intéressement, participation, réductions tarifaires, activités CSE.
- Puis, c'est évoluer dans un groupe à l'actionnariat familial stable.
- Et être au coeur d'une politique RSE ambitieuse et reconnue (Label «exemplaire RSE »).
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Organiser le traitement des commandes, Organiser le travail d'une équipe, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Superviser des opérations, des actions
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits surgelés
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.