Assistant Administratif - au Sein du Service RH H/F - Administration Generale Cc Haut Leon Com

Lettre de motivation, et curriculum vitae à adresser à :

Monsieur le Président - 29 rue des Carmes - 29250 SAINT POL DE LEON

Ou ****@****.**La communauté de commune Haut Léon Communauté, composée de 14 communes située en bordure littorale du Nord Finistère de Tréflez à Roscoff, comptant plus de 200 agents au sein de 18 directions, recrute un(e) « Assistant(e) Administratif(ve) - au sein du service Ressources Humaines ».

Vous intégrerez le service Ressources Humaines, sous l'autorité du Directeur Général des Services de la collectivité, et sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de service.

Recrutement :

Poste à pourvoir en octobre 2025
Rémunération catégorie C - statut fonction publique territoriale
Contrat de 3 mois renouvelable
Temps complet
Poste situé à SAINT POL DE LEON

Missions :
Vous participerez aux tâches administratives quotidiennes du service en collaboration avec l'ensemble des acteurs ressources humaines. Les missions principales seront les suivantes :

Participer à la gestion administrative et la mise à jour des dossiers contractuels :
entrée administrative (constitution du dossier administratif, déclarations, contrat de travail, intégration dans le logiciel RH.) ; classement et archivage des documents ; sortie administrative (documents de fin de contrat.) ;
Participer au suivi des arrêts de travail
Participer à la gestion administrative de la formation (Inscriptions - tableau de suivi.)
Réponse aux candidatures.
Et toutes autres activités administratives nécessaire au bon fonctionnement du service

Qualités requises :
Connaissances en ressources humaines et FPT :
Statut de la Fonction Publique Territoriale - Normes juridiques et réglementaires - Notions en gestion des ressources humaines

Expérience, savoir-faire :
Travailler en équipe, maîtriser bureautique et logiciel métier, respect de la hiérarchie

Savoir être :
sens du relationnel, écoute, discrétion, rigueur, réactivité, autonomie, obligation de réserve

Experience : Débutant accepté

Compétences : Législation sociale, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Réaliser des déclarations réglementaires, Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale