Responsable de Site - Conducteur de Travaux H/F - AGEMA

DEFINITION DE LA MISSION :
Est détaché pour une durée variable sur un site client pour piloter les projets
Assure la maîtrise d'oeuvre d'exécution, pilote la réalisation opérationnelle et technique
Est garant de la qualité des chantiers, leur rentabilité et le respect des délais
Développe de nouvelles affaires / projets par ses actions commerciales sur site

PRINCIPALES ACTIVITES DE LA FONCTION :
Gestion administrative
Etudie les plans d'architecte, lance les dossiers de consultation, négocie les offres et sélectionne les entreprises en conformité avec la validation préalable de la direction AGEMA INDUSTRIE
Elabore et suit les plannings travaux
Assure le suivi des travaux (réunions chantier, CR hebdo) dans le respect des process clients et du budget, traite les litiges, réceptionne le chantier

Pilotage des opérations
Organise le lancement des travaux en lien avec les sous-traitants, le client et le bailleur
Garantit la qualité d'exécution du chantier, résout les problèmes techniques, maîtrise les coûts
Veille au respect de la législation en matière de QHSE
Livre le chantier et lève les réserves dans les délais impartis

Gestion managériale et commerciale
Développe de nouvelles affaires/projets par ses actions commerciales sur site
Organise et anime les réunions de chantier
Gère les relations et les négociations avec les fournisseurs
Pilote les équipes des sous-traitants
Contribue activement à fidéliser et développer nos clients

Experience : Débutant accepté

Compétences : Planifier des opérations de chantier, Animer des réunions de suivi de travaux, Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes, Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants, Réaliser des projets de rénovation de bâtiment

Langues : Anglais souhaité

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Agencement de lieux de vente

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.