Chef de Section - Bcar - Srh H/F - Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité
- Paris 19e - 75
- Fonctionnaire
- Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité
Les missions du poste
Le chef(fe) de la section N°3 encadre une équipe de 7 personnes (de catégorie B) dont 1 adjoint(e) au chef de section. Il est l'interlocuteur privilégié des services employeurs de l'administration centrale, dont les cabinets (Garde des sceaux et Secrétaire générale) ainsi que la DDFIP (service des rémunérations du Doubs). Le chef(fe) de la section N°3 travaille au quotidien sur le SIRH Ministériel, qui permet une « gestion intégrée » de la carrière et de la paie des agents de l'administration centrale.
Ses activités quotidiennes sont centrées autour des thèmes suivants : Management
- Superviser, animer et coordonner une équipe de 7 collaborateurs.
- Travailler en étroite collaboration avec la section financière du BCAR (en charge de la coordination et du contrôle de la paie).
Activité RH
- Piloter la GA-Paie des agents affectés en administration centrale.
- S'assurer du bon déroulement des procédures de gestion.
- Contrôler la fiabilité des actes administratifs (arrêtés et décisions).
- Assurer le suivi des campagnes de mobilité et des campagnes d'avancement et de promotion.
- Mettre en place et actualiser des tableaux de suivi de gestion (contrôle a posteriori des actes notamment).
- Conseiller et accompagner les employeurs.
- Expertiser les demandes de simulations financières pour les candidats au recrutement.
- Participer aux analyses nécessaires pour le traitement des recours gracieux et contentieux (en lien avec le juriste du bureau)
Nombre d'agents à encadrer : B 007
Le profil recherché
Connaissances
Réglementation spécifique au domaine - Maîtrise
Procédures de gestion des RH - Maîtrise
Statut de la fonc pub et statut particu.
- Maîtrise
Logiciels & outils bureautiques - Maîtrise
Savoir-Faire
Ecouter et conseiller - Maîtrise
Travailler en équipe - Maîtrise
Synthétiser et analyser - Maîtrise
Organiser et gérer son activité - Maîtrise
Savoir-Etre
Etre rigoureux - Maîtrise
Sens des responsabilités - Maîtrise
Faire preuve de discrétion - Expertise
Avoir une aisance relationnelle - Maîtrise
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Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Expérience en ressources humaines et/ou finances publiques appréciée