Policier Municipal - Sete H/F - Fonction publique Territoriale

La Ville de Sète, station balnéaire dynamique soucieuse du bien-être de ses habitants, lance un appel à candidatures afin de renforcer son équipe de Police Municipale dans le cadre d'un développement des effectifs, visant à améliorer la sécurité et la proximité avec la population.

Conformément aux dispositions légales et règlementaires vous veillez au respect du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publics.
Vous assurez également une activité de veille et de prévention en développant une action de proximité avec la population.

RELATIONS HIERARCHIQUES :
Chef de brigade

RELATIONS FONCTIONNELLES :
Agents de police municipale
Administration
Administrés
Partenaires institutionnels, privés, publics

ACTIVITES PRINCIPALES :
- Assurer une surveillance générale de la voie publique, du domaine public et des bâtiments communaux
- Assurer les missions de police de proximité
- Faire appliquer les arrêtés de police du maire
- Appliquer l'ensemble des prérogatives dévolues au cadre d'emploi de la police municipale
- Rédiger les divers documents administratifs et judiciaires inhérents aux tâches confiées
- Informer la hiérarchie sur l'évolution des tâches et des problèmes rencontrés

ACTIVITES SECONDAIRES :
- Participer à la sécurisation des manifestations, fêtes et réjouissances

COMPETENCES REQUISES :
- Avoir le sens de l'observation et de l'initiative
- Travailler en équipe
- Respecter un planning
- Respecter la discrétion et le secret professionnel ainsi que le devoir de réserve
- Etre fortement disponible
- Gérer son stress dans les situations difficiles
- Maîtriser les techniques de résolution de conflit et de médiation
- Maîtriser les techniques d'interpellation
- Savoir rendre compte, par la voie hiérarchique, des crimes, délits et contraventions
- Savoir rendre compte par la voie hiérarchique des situations ou événements particuliers
- Maîtriser le cadre juridique de la police municipale
- Rédiger les procédures, documents et actes administratifs courant

HORAIRES DE TRAVAIL :
Cycle de roulement sur six semaines, basse et haute saison, dans les créneaux horaires suivants :
- Basse saison : 7H/17H, 16H/0H, 16H/0H30, 16H/1H
- Haute saison : 7H/17H, 17H/3H

CONTRAINTES LIEES AU POSTE :
- Nécessité du double agrément Préfet / Procureur et assermentation
- Port de l'uniforme
- Port d'armes
- Formation Continue Obligatoire et entrainement au maniement des armes
- Travail en extérieur
- Contrainte horaire travail de nuit et de dimanche dans le cadre du roulement