Recrutement Cites Caritas

Travailleur Social H/F - Cites Caritas

  • Marseille - 13
  • CDI
  • Cites Caritas
Publié le 12 août 2025
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Les missions du poste

Le dispositif ALISE se trouve situé en centre ville de MarseilleDans le cadre de son développement dans le territoire PACA, la Cité GERMAIN NOUVEAU des Cités CARITAS met en oeuvre plusieurs actions à Marseille, Aix et en Avignon : dispositif IML, ASELL Généraliste, Hébergement d'urgence, Halte de jour, pension de famille.
Sous la responsabilité de la Directrice de la Cité et par délégation de la Responsable de service, le travailleur social assure l'accueil, l'accompagnement et le suivi des personnes afin de favoriser la stabilisation de leur situation et leur orientation vers une solution adaptée. Il intervient au sein de l'équipe du Pôle Logement Marseille et travaille en étroite collaboration avec l'équipe sur l'ensemble des situations du service.
- Assurer les identifications, évaluations, bilans, et toutes autres démarches nécessaires au dispositif ASELL
- Ouverture des droits ou maintien
- Travail avec les partenaires du droit commun et le réseau
- Mise en place du NUD, DALO et toutes démarches en lien avec le logement

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Connaissance des dispositifs d'aide sociale, Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale familiale, Evaluation des besoins individuels, Accompagner ou participer au suivi d'un budget courant, Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus, Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée, Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille, Orienter une personne vers des partenaires relais, Réaliser ou conseiller sur le suivi d'un budget (personne, famille...)

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

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