Coordinateur d'Équipe H/F - Mas Palmerose

La Fondation Asile Evangélique de Nice a pour objectif d'assurer l'hébergement et dispenser les soins à toute personne qui en raison de son âge, son état de santé ou pour toute autre cause, ne pourrait pas subvenir à ses besoins.

Elle comporte trois structures situées chacune dans un quartier de Nice :

- La Maison d'Accueil Spécialisée « Palmerose »

- L'EHPAD « Les Lucioles »

- La Résidence Autonomie « Les Lucioles ».

Nos valeurs résident dans le bien-être et l'épanouissement de la personne accueillie, afin d'assurer son respect et sa dignité.

Aujourd'hui, la M.A.S. PALMEROSE souhaite compléter ses équipes par la création d'un poste de Coordinateur d'équipe (H/F).

Objectif général : Assurer le bon fonctionnement quotidien de l'équipe pluridisciplinaire et garantir un accompagnement de qualité des personnes en situation de handicap accueillies.

Positionnement hiérarchique : Le coordinateur exerce ses missions sous la responsabilité des chef(fe)s de service, dans le cadre du projet d'établissement. Il/elle travaille en étroite collaboration avec la direction et les professionnels du terrain pour garantir la qualité et la continuité de l'accompagnement.

Vos missions principales :

Coordination opérationnelle :
Organiser les plannings et veiller à la continuité des accompagnements
Anticiper les besoins humains en lien avec les temps forts du service (soins, activités, sorties, réunions)
Faciliter la circulation des informations entre l'équipe et le chef de service
Adapter l'organisation aux imprévus : absences, urgences, crises

Soutien aux équipes :
Animer des réunions
Être ressource sur les pratiques professionnelles (référent sur les protocoles, les projets individualisés)
Accompagner les nouveaux collaborateurs (transmission des valeurs institutionnelles)
Favoriser un climat d'équipe positif et la cohésion dans l'accompagnement

Suivi et traçabilité :
Veiller à la bonne tenue des documents (fiches de liaison, transmissions, outils institutionnels)
Participer à l'évaluation et la réactualisation des projets personnalisés des résidents
Identifier les signaux faibles, situations à risque et proposer des ajustements

Lien institutionnel et partenariat :
Favoriser une communication fluide entre les acteurs internes (direction, équipe) et externes (familles, intervenants)
Être moteur dans les projets transversaux de l'établissement (démarches qualité, projet d'établissement, formation)
Participer à la dynamisation du réseau partenarial autour des résidents

LES PREREQUIS POUR CE POSTE ?

Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs sujets simultanément.
Aisance avec les outils bureautiques.
Connaissance d'OCTIME idéalement ou d'un logiciel de gestion des temps
Savoir construire un planning en alliant besoins des personnes accueillies, compétences des professionnels et respect du cadre légal

Les avantages :
Un CSE engagé
Une participation à l'abonnement transport
Des plateaux repas au sein de l'établissement à des tarifs attractifs

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2 400,00€ par mois

Avantages :
Restaurant d'entreprise

Horaires :
Du lundi au vendredi
Repos le week-end
Travail en journée

Vous cherchez à allier vos compétences avec un projet porteur de sens et d'humanité ? Rejoignez la Fondation et contribuez à l'amélioration continue de la prise en charge des personnes en situation de handicap.

Experience : 3 An(s) - sur un poste similaire

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.