Ouvrier Polyvalent Forêt H/F - Mairie Sanguinet

Missions du poste
Sous l'autorité du responsable du service Environnement, l'agent remplit les principales missions suivantes :
- Maintenir, entretenir, dépanner et réparer le patrimoine communal relatif aux voiries et aux espaces publics en général dont les plages et les ports autour du lac ainsi que les fossés et les crastes
- En appui du référent forêt :
o participer aux travaux d'entretien, de nettoiement, d'exploitation, de plantation et de fauchage relatifs à la forêt communale ainsi qu'aux pistes forestières
o réaliser les travaux de tronçonnage, d'élagage, d'abattage et dessouchage sur l'ensemble du territoire et de la propriété sylvicole communal
- Participer aux travaux réalisés en régie

Conditions et contraintes d'exercice
- Travail en équipe ou seul en fonction de la nature des travaux à réaliser et des conditions de sécurité à respecter
- Déplacement sur l'ensemble du territoire communal
- Utilisation ponctuelle de matériels bruyants, dangereux ou de substances à risque
- Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits
- Port des équipements de protection individuels (EPI) (en fonction des activités et tâches réalisées) et mise en place des équipements de protection collectifs (liste non exhaustive à titre indicatif : gants, casque auditif, casque de protection de la tête, lunettes, chaussure, vêtements de haute visibilité, etc)
- Amplitude horaire variable selon les saisons hiver/été

Exigences requises
Niveau requis : CAPA travaux forestiers / Bac Pro forêt
Permis B / CACES : CAT E / CAT C1 / R490 obligatoires
Permis C souhaité

Compétences nécessaires
Savoir-faire :
- Exécuter les travaux dans les délais impartis
- Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation du matériel, des outils et des produits
- Détecter les dégâts, anomalies ou dysfonctionnement et les signaler aux responsables
- Gérer les déchets produits sur les sites et les valoriser dans les filières appropriées
- Savoir suivre une procédure
- Garantir la bonne utilisation des équipements, du matériel et de l'outillage
- Nettoyer et remettre en ordre systématique les zones ou installations après intervention

Savoir-être :
- Sens du travail en équipe
- Consciencieux, rigoureux
- Réactif, polyvalent
- Autonome, efficace, discret
- Capacité d'écoute
Cadre statutaire, Poste contractuel d'une durée de 12 mois, Catégorie : C - filière technique, Cadre d'emploi : adjoints techniques territoriaux
Temps complet : planning à 37 h hebdomadaires annualisé avec JRTT

Contrat démarrage au 01/11/2025
dépôt des candidatures jusqu'au 12/09
CV et lettre de motivation attendus

Experience : 2 An(s)

Compétences : Sylviculture, Identification des espèces d'arbres, Gestion durable des forêts, Techniques d'ébranchage, Techniques de coupe et d'abattage, Règles de sécurité, CAP agricole travaux forestiers, BPA option productions forestières spécialité exploitation forestière abattage, façonnage, BPA option productions forestières spécialité sylviculture, pépinières, Préparer le matériel, les matériaux et les outillages, Utiliser et maitriser des engins forestiers manuels et mécanisés, Planter un arbre, une plante, un végétal, Installer un tuteur de croissance, Surveiller l'état de santé des plantes et des arbres, Débroussailler une plantation et ses chemins d'accès, Installer un élément de protection d'espace naturel, Réaliser des travaux d'aménagement, Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements

Permis : B - Véhicule léger exigé, C - Poids lourd souhaité

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.