Technicien d'Intervention Sociale et Familiale H/F - Samu Social

Le 115 du Val de Marne (numéro d'appel d'urgence pour les personnes sans abri) est géré par la Croix-Rouge Française.A la tête d'un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d'hébergement d'urgence, missions Internationales. ».
Toutes ces structures, au coeur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes.
En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.
La filière lutte contre les exclusions du Val-de-Marne gère le SIAO et des équipes mobiles, des structures d'hébergements, des dispositifs d'accueils des demandeurs d'asile et des services médico-sociaux.
CHU AltHô : hébergement en diffus de familles et le CHU Les P'Tits Loups et les Z'Elles : hébergement de femmes avec enfants, dans une structure collective.

La Croix-Rouge française recherche :
Un(e) Technicien d'Intervention Sociale et Familial -TISF- (H/F)
En CDI à temps plein
Lieu de travail : Bureau situé à Villejuif

Poste :
Vous assurez l'accueil et l'orientation des personnes au sein du centre d'hébergement d'urgence :
- Vous répondez aux besoins de première nécessité des personnes en les accompagnant dans leur installation au sein de la structure.
- Vous assurez l'accompagnement à l'autonomie et éducatif de la personne.
- Vous assurez la sécurité matérielle et physique des personnes accueillies.
- Vous informez les personnes du fonctionnement de la structure.
- Vous analyser les besoins spécifiques des personnes qui sont liés à l'exercice de la vie quotidienne.
- Vous organisez des ateliers collectifs ou individuels répondant à leurs besoins.
- Vous participez à la rédaction de rapports qui rendent compte de l'adéquation entre le projet individuel et professionnel de la personne prise en charge, ses capacités et l'environnement social, économique et familial.
- Vous assurez le relais avec l'équipe afin de proposer une continuité dans la prise en charge et l'accompagnement des personnes accueillies.

Profil du candidat :
Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français.
Vous pouvez également disposer d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance rédactionnelle et oral permettant la transmission des informations essentielles.

Prérequis :
- Diplôme de TISF
- Maîtrise de l'outil informatique
- Aisance rédactionnelle.
- Permis B Obligatoire

Infos pratiques liées au poste :
Travail du lundi au vendredi, selon un cycle de travail de quatre semaines :
9h-16h30 / 11h - 18h30 / 13h -20h30
Pausé déjeuner de 30 min.
Déplacements : dans le département du Val-de-Marne

Experience : 6 Mois

Compétences : Respect des normes d'hygiène et de sécurité, Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille, Maîtrise de l'informatique

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.