Responsable Administratif et Financier - Responsable Administrative et Financière H/F - Cleverway

Notre client est un établissement innovant et en pleine croissance, spécialisé dans l'accompagnement des lycéens vers les études supérieures (concours des grandes écoles de commerce, d'ingénieurs, Sciences Po et admissions internationales). Porté par des valeurs d'ambition, de rigueur académique et d'excellence pédagogique, il déploie une approche exigeante et sur-mesure pour garantir la réussite de ses élèves.

Dans le cadre de sa forte croissance et de la structuration de ses outils digitaux, nous recrutons un(e) responsable administratif et financier (H/F) afin de piloter les opérations comptables, sociales et financières.

Responsabilités

Suivi mensuel des dépenses et contrôle des factures fournisseurs
Préparation de la pré-comptabilité jusqu'au bilan
Rapprochements bancaires mensuels
Suivi de la trésorerie et des besoins financiers
Préparation des documents pour l'expert-comptable
Gestion de la refacturation inter-entreprises
Gérer les aspects RH : gestion des entrées/sorties, contrats, formalités, et autres obligations légales liées aux salariés et prestataires
Profil recherché

Formation : Bac +5 orienté comptabilité et gestion, obligatoire
Expérience : minimum 2 ans dans un poste similaire
Maîtrise des formalités et principes comptables et sociaux
Très bonne maîtrise des outils bureautiques : Excel, Word, PowerPoint
Maîtrise avancée de Google Sheets (niveau avancé requis)
Bonne connaissance de Google Docs et Google Slides
Si vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et souhaitez évoluer dans un environnement professionnel dynamique où votre expertise administrative et financière sera pleinement valorisée, nous serions heureux de recevoir votre candidature.

Experience : 3 An(s)

Compétences : Elaborer, suivre et piloter un budget, Superviser la gestion financière

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.