Aide-Soignant - Aide-Soignante de Nuit H/F - Sagess Ehpad les Vignes

L'EHPAD Les Vignes comptent deux résidences :
- Les Vignes : 63 places d'hébergement et un PASA
- La Vie Là : 21 places d'hébergement et 6 places d'accueil de jour
L'établissement dispose d'une cuisine centrale.
L'accueil et l'accompagnement est assuré par une équipe pluridisciplinaire.l'EHPAD Les Vignes, recherche une aide soignante "volante" de nuit :
Sous la responsabilité de la responsable infirmière et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle :
- Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ;
- Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ;
- Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes ;
- Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ;
- Participe aux projets d'accompagnement personnalisé des résidents et aux différents projets de l'établissement ;
- Collabore à la qualité du séjour et oeuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques ;

Au sein d'une équipe de 7 professionnelles de nuit, le poste volant permet d'assurer les remplacements des collègues en congé, y compris sur le poste d'ASH nuit.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.