Recrutement Pôle Emploi

Assistant Administratif Logistique H/F - Pôle Emploi

  • Port-la-Nouvelle - 11
  • CDI
  • Pôle Emploi
Publié le 12 août 2025
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Les missions du poste

L'assistant logistique est un élément clé de notre équipe. Rattaché(e) au Directeur, elle/il assure un support administratif, commercial et logistique efficace aux équipes. Polyvalent(e), il/elle intervient sur plusieurs domaines pour garantir le bon fonctionnement des activités.

Missions principales :
- Edition des BL à l'entrée et à la sortie via un logiciel de pesée
- Suivi des stocks
- Préparation, vérification et édition des factures
- Coordonner les échanges entre les différents services et intervenants
- Gestion des bases de données et des tableaux de bord
- Accueil téléphonique et physique
Le poste est évolutif en fonction de vos compétences et des activités de l'entreprise.

Le profil recherché

Experience : 2 An(s)

Compétences : Réglementation des douanes, Réglementation du transport de marchandises, Superviser des opérations, des actions, Accompagner des équipes au niveau technique et méthodologique, Assurer le suivi des stocks en temps réel, Identifier au sein de l'entreprise les différents services à associer en fonction des actions à conduire, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Utiliser les outils numériques

Langues : Anglais souhaité

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Affrètement et organisation des transports

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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