Educateur Spécialisé - Educatrice Spécialisée H/F - Juralliance

L'association Juralliance recrute pour son Pôle protection de l'enfance à la MECS Prélude située à Lons-le-Saunier.

Un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) ou Moniteur(trice)/Educateur(trice)
Missions :
Sous la responsabilité du Chef de Service et en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire :
- Réaliser l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne d'un groupe d'adolescents de 13 à 18 ans accueillis en internat,
- Proposer également des activités dans le cadre du dispositif d'accueil de jour
- Assurer l'élaboration et la mise en oeuvre des projets personnalisés des enfants à partir des attentes recueillies,
- Assurer une collaboration étroite avec les familles et les partenaires dans le cadre établi par les ordonnances de placement, les ordonnances 45 ou les accueils contractuels des jeunes.
- Vous assurerez une sécurité physique et morale des personnes accueillies.

Profil :
- Diplôme d'état souhaité,
- Expérience recommandée,
- Qualités relationnelles, rédactionnelles, d'analyse, et de disponibilité,
- Rigueur et organisation,
- Permis B exigé.
Dispositions contractuelles :
- Nature du contrat : CDI - 35 h/semaine (1 ETP)
- Durée du contrat :
- Lieu de travail : Mecs prélude
- CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966,
- Salaire selon convention
- Poste à pourvoir immédiatement.

Monsieur Younes MOKHTAR
Directeur du Pôle Protection de l'Enfance
MECS Prélude
46, rue des Ecoles - Lons-le-Saunier
****@****.**

Ou depuis notre site Juralliance (« contactez nous »)
https://www.juralliance.fr/n/Emploi/r17.html

Offre N°2025-81

Experience : Débutant accepté

Compétences : Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.