Développeur Java H/F - ITEA

Plus qu'un métier, itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences et parfois entre les lignes d'un CV.
Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un Développeur Java H/F et vous présentons les points clés du poste :
- Secteur de l'informatique.

Vos missions seront :
- Concevoir et développer de nouvelles applications ou services en Java, Node.js et Angular, dans le respect des délais et des bonnes pratiques
- Réaliser les tests, rédiger la documentation technique et mener les études associées
- Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes
- Participer à l'amélioration continue du code et garantir le respect des standards de développement
- Effectuer une veille technologique régulière pour rester à jour sur les évolutions du secteur
- Commencer à se familiariser avec la relation client et contribuer aux actions de formation

Et vous ?
- Vous disposez d'une formation Bac +5 ainsi qu'une expérience de 4 à 6 ans sur un poste similaire
- Vous avez des bonnes connaissances sur les technologies Java, Node Js, Angular (maîtrise d'autres technologies est un plus), ainsi que sur les méthodologies Agile / Scrum
- Vous avez une bonne capacité à évoluer dans un environnement multi-projets

Vous vous retrouvez dans ces critères, vous avez le goût du travail bien accompli et appréciez la diversité des tâches, prenez le temps de postuler afin d'échanger avec nous sur cette opportunité.
Dans le fond, c'est toujours une belle histoire de rencontres, de connexions et de valeurs.
#698

Experience : 3 An(s)

Compétences : Application web, Concevoir une application web, Amélioration continue du code, Veille technologique, Rédiger de la documentation technique, Relation client

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.