Animateur - Animatrice Petite Enfance H/F - Tambourin et Castagnettes

Le réseau de micro crèche Tambourin et castagnettes recrute un (e) assistant (e) accueil (elle) petite enfance H/F pour sa nouvelle micro-crèche située au Le Cannet.

Intégrer Tambourin & Castagnettes c'est rejoindre un réseau dynamique et en pleine croissance. Notre volonté : aider chaque collaborateur à évoluer et grandir avec nous dans le respect et la bienveillance.

Descriptif du poste
Rattaché(e) au directeur de l'EAJE et intégrer dans une équipe pluridisciplinaire, vous avez pour responsabilité principale l'accueil du jeune enfant et de sa famille.

En tant qu'assistant(e) accueil petite enfance :

- Vous accueillez l'enfant et sa famille,
- Vous participez aux activités d'éveil et animez un groupe d'enfant,
- Vous assurez les soins de l'enfant et veillez à leur bien être individuel,
- Vous répondez au besoins physiques et affectifs de l'enfant dans le respect de son rythme,
- Vous participez à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet pédagogique de la structure.

Poste à pourvoir en CDI temps plein dès le 15/09/2025, rémunération selon le profil.

Profil recherché
Vous justifiez de 2ans d'expérience professionnelle au sein d'une structure et vous êtes OBLIGATOIREMENT titulaire du CAP AEPE. De nature empathique et bienveillante, vous savez travailler en équipe.

Poste ouvert aux personnes reconnues en situation de handicap.

Avantages :
Flextime
Prise en charge du transport quotidien

Experience : 12 Mois

Compétences : Etapes du développement de l'enfant, Techniques d'éveil de l'enfant, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).