Encadrant·e Technique Éducateur·rice Canin·e H/F - Solivet

SoliVet est une association loi 1901, reconnue d'intérêt général, qui accompagne les structures sociales d'accueil, d'hébergement et de logement dans la prise en charge des personnes accompagnées d'animaux de compagnie.

Pour cela, l'association travaille autour de 4 grands axes :
- Garder les animaux
- Former les travailleurs sociaux
- Coorganiser des permanences d'accès aux soins vétérinaires
- Accompagner le retour en hébergement et en logement.NOTRE MISSION :
SoliVet est une association innovante qui accompagne les structures sociales d'accueil d'hébergement et de logement dans la prise en charge des propriétaires d'animaux en situation de grande précarité. Notre objectif est de permettre l'insertion de ces personnes avec leurs animaux, et que ceux-ci deviennent un médiateur du travail social.
Depuis janvier 2024, nous avons ouvert la première Pension Canine Solidaire en Atelier Chantier d'Insertion de France où nous gardons des chiens et accompagnons des salariés en insertion sur leur réinsertion sociale et professionnelle.

Missions principales :
1. Fonctionnement de la pension canine : prise en charge des chiens et accueil du public
- Assurer les soins quotidiens aux chiens : alimentation, nettoyage, hygiène, confort
- Observer et signaler tout changement de comportement ou problème de santé
- Organiser et encadrer les sorties, jeux, enrichissements et activités éducatives
- Mettre en oeuvre des protocoles éducatifs pour certains chiens
- Garantir le bien-être physique et émotionnel des chiens accueillis
- Accueillir les clients ou partenaires (dépôts/retraits de chiens, visites, etc.) avec professionnalisme

2. Encadrement des salarié-es en insertion
- Accueillir et intégrer les salarié-es en insertion dans leur environnement de travail
- Co-construire un plan de montée en compétences personnalisé avec la CIP
- Créer et vérifier à l'application des process de fonctionnement (routine matin et soir, process journée test.)
- Transmettre les savoir-faire techniques et les postures professionnelles (hygiène, sécurité, communication.)
- Favoriser la progression des salarié-es vers plus d'autonomie et de responsabilité
- Organiser le travail quotidien de façon pédagogique et progressive
- Participer aux bilans réguliers avec la CIP et la direction

3. Entretien du site et des espaces extérieurs
- Réaliser ou encadrer l'entretien des extérieurs : tonte, débroussaillage, entretien des clôtures, etc.
- Effectuer des petits travaux de maintenance (réparations légères, rangement, sécurité)
- S'assurer de la propreté et de la fonctionnalité des locaux, parcs, boxes, zones de stockage
- Encadrer les salarié-es dans ces tâches en les formant aux outils et bonnes pratiques

4. Appui à l'accompagnement socioprofessionnel avec la CIP
- Transmettre à la CIP des observations sur l'évolution des salarié-es grâce aux outils mis en place (comportement, implication, progrès.)
- Identifier les difficultés ou besoins particuliers et en faire part à la CIP
- Participer aux réunions de suivi socio-professionnel
- Être un relai de terrain pour renforcer la cohérence entre accompagnement technique et insertion

5. Fonctionnement quotidien et logistique de la pension
L'ensemble des tâches CI dessous devra être réparti entre les 3 encadrant.es techniques
Participer aux achats courants, à la gestion des stocks et à l'organisation des espaces de rangement, aider à la planification des tâches quotidiennes, aider à la communication de la pension, aider à la gestion des bénévoles

6. Vie de l'association
- Participer aux réunions d'équipe et aux temps collectifs (réunions pédagogiques, bilans, etc.)
- Contribuer à la réflexion collective sur l'amélioration des pratiques et du fonctionnement
- Être ambassadeur-rice des valeurs de SoliVet : inclusion, bientraitance animale, écologie
- S'impliquer ponctuellement dans les événements de l'association ou de la structure

Experience : 12 Mois

Compétences : BP option éducateur canin, Capacité d'observation et d'analyse, Communication animale non-verbale, Comportement animalier, Gestion des émotions animales, Règles de sécurité, Techniques d'approche et de manipulation des animaux, Techniques de dressage, Identifier un animal malade et informer les acteurs concernés (propriétaire, vétérinaire...), Accueillir, orienter et renseigner un client, Evaluer le comportement des chiens et établir un programme d'éducation adapté, Evaluer régulièrement les progrès du chien et ajuster le programme d'éducation, Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension, Manipuler des animaux, Réaliser les soins d'hygiène et de confort des animaux, Respecter le bien-être animal (RPA), Connaissance de la communication canine, Education canine

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.