Aide-Soignant - Aide-Soignant en Gériatrie H/F - Mairie

EHPAD Résidence du Parc de Saint-Avé (65 résidents) recherche
1 aide-soignant H/F diplômé d'état ou 1 aide-soignant H/F faisant fonction
à temps complet

à partir du 1er septembre 2025 pour une durée de 6 mois renouvelables

FORMATION/EXPERIENCE :

Diplôme d'état d'aide-soignant souhaité
BEP OU CAP service aux personnes
Débutant accepté

HORAIRES DE TRAVAIL :

- Temps de travail : temps complet, poste de jour
- Travail en 7h et 11h, 1 week-end sur 3

- Planning par roulement
o Semaine :
J1 : 6h30-13h30
J2 : 6h45-13h45
J3 : 8h30-20h30 (1 h 00 de pause)
J4 : 7h30-19h30 (1 h 00 de pause)
J5 : 8h00-20h00 (1 h 00 de pause)

o Week-end :
W1 : 7h00-19h00 (1 h 00 de pause)
W2 : 7h30-19h30 (1 h 00 de pause)
W3 : 8h30-20h30 (1 h 00 de pause)

QUALITES : disponibilité, écoute, calme, empathie et organisation. Le poste requière une capacité au travail en équipe (travail en binôme).

ACTIVITES PRINCIPALES :

- Assurer des soins de nursing (changes, toilettes Prévention des escarres),
- Assurer l'aide aux repas,
- Réfection des lits,
- Assurer et veiller à la sécurité des résidents,
- Gérer des situations d'urgence,
- Capacités d'écoute et de réassurance (gestion de résidents ayant des troubles de l'orientation ou des troubles du comportement),
- Réaliser des transmissions.

REMUNERATION

Rémunération en fonction de l'ancienneté + régime indemnitaire + prime ségur + 13ème mois + indemnités dimanches et jours fériés

Lettre de motivation et curriculum-vitae sont à adresser par mail

Experience : 1 Mois

Compétences : Communication avec les patients et leur famille, Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale, Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale, Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.