Infirmier Suppléance Pôle Grand Nancy H/F - Fédération Hospitalière de France

Descriptif Le centre Psychothérapique de Nancy recrute un Infirmier Suppléance Pôle Grand Nancy.

Fonction : Infirmier(ière) au sein du Pôle hospitalo-universitaire de psychiatrie d'adulte et d'addictologie du Grand Nancy (PGN

Liaisons hiérarchiques : Directeur des Soins Cadre Supérieur de Santé Cadre de santé

Liaisons fonctionnelles : Toutes les équipes soignantes pluridisciplinaires des différents départements et services du CPN, les services administratifs et logistiques du CPN, les partenaires médicaux, sociaux dans la cité, les associations, les hôpitaux.

Horaires de travail : Modalités assurant la permanence paramédicale des soins 24h/24h et 7 jours/7 soit en travail posté ou travail de journée.

Lieux d'exercice : L'IDE peut être amené à travailler sur l'ensemble des unités ci-dessous pour des périodes variables en durée répondant à un besoin de service bien ciblé pour garantir la qualité et sécurité des soins. Il n'a pas vocation à faire des remplacements inopinés ou de courte durée. Le lieu d'exercice fait l'objet d'une décision d'affectation DSO-DRH, de même en cas de mobilité au sein du Pôle.

Résidence administrative : CPN Laxou,

Les missions :

· Organiser, dispenser et évaluer les soins infirmiers sur prescription médicale, et au titre du rôle propre infirmier dans le cadre du décret N° 2002-194 du 11 février 02, relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier

· Respecter et mettre en uvre le projet médical de service

· Evaluer les besoins des personnes soignées et mettre en uvre des soins adaptés

· Instaurer des entretiens systématiques : d'accueil, de soutien, de sortie

· Participer et s'impliquer aux réunions de cliniques, de fonctionnement et institutionnelles

· Participer aux entretiens médicaux en binôme et programmer des entretiens infirmiers

· S'impliquer dans le parcours patient

· Encadrer le travail des aides-soignants

Réaliser des transmissions écrites et orales de qualité à l'ensemble de l'équipe
Participer à la formation, à l'encadrement des étudiants en soins infirmiers et aides-soignants

Les compétences :

Connaître les protocoles infirmiers, leur application et la législation en vigueur
Utiliser les protocoles et procédures en vigueur dans l'établissement, participer à leur évolution et mise à jour
Avoir le sens des responsabilités et de l'organisation
Être capable d'une analyse clinique nécessaire à l'ajustement des prises en charge thérapeutiques
Mettre en uvre et développer ses compétences relationnelles dans le cadre de la relation d'aide, tout en maintenant une bonne distance thérapeutique
Développer ses compétences d'écoute et de discrétion pour répondre aux besoins des patients et de leurs familles
Savoir entretenir de bonnes relations de travail en équipe pluridisciplinaire au service de la prise en charge du patient pluridisciplinaire pour permettre une bonne continuité des soins
Entretenir des relations appropriées avec sa hiérarchie (fonctionnelle et organisationnelle)
Faire preuve de disponibilité et d'adaptabilité au regard des besoins spécifiques des différents services.
· Faire preuve d'un comportement rassurant, sécurisant et contenant pour les patients